中新網(wǎng)鄭州8月5日電 (經(jīng)曉佳)據(jù)河南省人力資源和社會保障廳消息，近日，該廳聯(lián)合河南省發(fā)展和改革委員會、河南省教育廳等八部門出臺《河南省產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈建設(shè)工作方案(試行)》，從產(chǎn)教評生態(tài)鏈組鏈建鏈、技能人才培養(yǎng)評價、平臺建設(shè)支持激勵等方面，構(gòu)建河南產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈建設(shè)機(jī)制和支持政策體系，促進(jìn)河南現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建和高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　《方案》確定了生態(tài)鏈的建設(shè)主體，提出由產(chǎn)業(yè)鏈盟會長單位、行業(yè)龍頭企業(yè)、專精特新中小企業(yè)(專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化的中小企業(yè))牽頭組建。產(chǎn)業(yè)鏈鏈內(nèi)上下游企業(yè)、技工院校、高等院校、職業(yè)院校、民辦培訓(xùn)評價機(jī)構(gòu)、就業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等共同參與，通過多類型市場主體資源的“集成化”，打通技能人才培養(yǎng)、評價、就業(yè)“全鏈條”。

　　在生態(tài)鏈的建設(shè)任務(wù)方面，《方案》提出，面向鏈內(nèi)企業(yè)職工開展崗前、崗位技能提升、技術(shù)革新研修、轉(zhuǎn)崗等類型培訓(xùn)，提升職工技能水平和適崗能力。同時，提供“崗位+培養(yǎng)”新就業(yè)形態(tài)，創(chuàng)造更多實習(xí)實訓(xùn)機(jī)會。此外，將加快急需緊缺技能人才培養(yǎng)，開展新職業(yè)開發(fā)工作，制定行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范，以滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展和崗位需求。鏈主企業(yè)的自主評價范圍將拓展至生態(tài)鏈企業(yè)職工，通過充分下放評價自主權(quán)，提升評價結(jié)果的權(quán)威性和含金量。

　　圍繞生態(tài)鏈的支持政策，《方案》提及，優(yōu)先支持鏈內(nèi)企業(yè)、學(xué)校、機(jī)構(gòu)等主體申報各類國家級、省級技能人才培養(yǎng)平臺，聯(lián)合開展以就業(yè)為導(dǎo)向的項目化培訓(xùn)。與行業(yè)組織或高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校等聯(lián)合開展技能等級評價，承辦、協(xié)辦省級行業(yè)競賽，打造行業(yè)地方特色培訓(xùn)品牌等，并對鏈內(nèi)各類主體開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)評價工作優(yōu)先給予資金保障，推動形成“共建、共評、共治、共享、共生”的工作格局。

　　此外，《方案》重點關(guān)注生態(tài)鏈內(nèi)青年技能人才成長就業(yè)，提出建立技能“學(xué)分銀行”，推動職業(yè)培訓(xùn)與學(xué)歷教育學(xué)分互認(rèn)，讓青年技能人才終身學(xué)習(xí)。建立完善“八級工”職業(yè)技能等級制度，在國家級、省級高技能人才評選項目中，為鏈主企業(yè)分配青年技能人才專用申報指標(biāo)，打破成長“天花板”。依托就業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦校企合作、崗位推介等活動，鼓勵生態(tài)鏈企業(yè)擇優(yōu)招聘鏈內(nèi)學(xué)校畢業(yè)年度學(xué)生，助力技能人才鏈內(nèi)培養(yǎng)、鏈內(nèi)就業(yè)。

　　近期，河南省人力資源和社會保障廳將會同有關(guān)部門啟動首批生態(tài)鏈鏈主企業(yè)遴選工作，創(chuàng)新打造“產(chǎn)教融合、工學(xué)一體”育人載體，推行“企業(yè)出崗位、出標(biāo)準(zhǔn)、出師傅，學(xué)校出學(xué)生、出教師、出教學(xué)資源，政府出政策、出服務(wù)、出管理”工作模式，提升技能人才培養(yǎng)精準(zhǔn)度和產(chǎn)業(yè)適應(yīng)性，為該省提供堅強(qiáng)技能人才支撐。(完)