中新網(wǎng)9月30日電 據(jù)全國總工會微信公眾號消息，日前，2025年第三季度全國工會重點工作創(chuàng)新案例發(fā)布，聚焦19個領(lǐng)域，共發(fā)布37個創(chuàng)新案例。全總定期發(fā)布全國工會重點工作創(chuàng)新案例，是落實“559”工作部署中關(guān)于選樹培育推廣先進(jìn)典型標(biāo)桿工作有關(guān)要求的具體舉措。

　　值得關(guān)注的是，本次發(fā)布的創(chuàng)新案例推出省級1個、地市級22個、縣級9個、企業(yè)5個，地市級以下案例比第二季度增加8個。同時，突出典型性，進(jìn)一步開展調(diào)研，推出了一批創(chuàng)新性強、切口小的案例，如遼寧錦州工會提升“就業(yè)幫扶云”實效、黑龍江哈爾濱道里區(qū)工會提高工會驛站使用率和知曉率、上海陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)工會服務(wù)樓宇新模式、浙江寧波工會創(chuàng)新片區(qū)化服務(wù)機制、湖北宜城工會創(chuàng)新行業(yè)協(xié)商機制、四川資陽工會破解外企建會難題等。

　　為了案例更加通俗易懂、便于學(xué)習(xí)，本次發(fā)布的案例從針對問題、主要做法、經(jīng)驗啟示3個層面簡潔概括案例做法和操作步驟，力求看得懂、學(xué)得會。特別是注重立體化展現(xiàn)，針對部分案例，制作推出相關(guān)視頻，在發(fā)布時同步予以展示。

　　本次創(chuàng)新案例通過“職工之家”APP、全總官網(wǎng)、全總微信公眾號、工人日報客戶端、中工網(wǎng)等平臺發(fā)布，供各級工會和職工學(xué)習(xí)借鑒。

　　一、職工群眾思想政治引領(lǐng)建設(shè)工程

　　江蘇蘇州市總工會創(chuàng)新“AI融媒＋沉浸式教學(xué)” 打造職工思政教育“爆款”模式

　　新疆阿勒泰地區(qū)職工夜校“思政+素質(zhì)”雙提升 搭建各族職工成長交融新平臺

　　二、職工群眾建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造建設(shè)工程

　　河北保定市總工會打造“創(chuàng)新工作室聯(lián)盟+工匠學(xué)院”合作模式 激發(fā)職工創(chuàng)新動能

　　中建集團(tuán)工會促勞動競賽走出國門 筑“一帶一路”精品工程

　　三、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工程

　　安徽銅陵市總工會突出技能導(dǎo)向 扎實推進(jìn)技能人才薪酬分配改革

　　寧夏吳忠利通區(qū)總工會建立立體網(wǎng)格體系 全面提升產(chǎn)改質(zhì)效

　　四、工會維權(quán)服務(wù)提升建設(shè)工程

　　遼寧錦州市總工會實行管家式服務(wù) 提升“就業(yè)幫扶云”服務(wù)效能

　　廣東佛山順德區(qū)總工會踐行普惠理念 推動職工互助保障高質(zhì)量發(fā)展

　　五、工會數(shù)智化建設(shè)工程

　　大慶油田有限責(zé)任公司工會運用“職工之家”APP成果 開拓企業(yè)工會數(shù)智化建設(shè)新路

　　四川成都市總工會基于“職工之家”APP共性功能 探索打造數(shù)智化下沉應(yīng)用場景

　　六、工會解決職工群眾急難愁盼問題“12351+”專項行動

　　河南鄭州市總工會運用12351熱線高效預(yù)警化解矛盾糾紛 推動工會融入基層社會治理大局

　　山東鄒城市總工會以專業(yè)隊伍與優(yōu)質(zhì)服務(wù) 提升12351熱線辦理效能

　　七、工會維權(quán)服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者三年行動

　　江蘇南京市總工會推動T3出行算法協(xié)商 保障網(wǎng)約車司機合法權(quán)益

　　遼寧沈陽市總工會以美團(tuán)建會為突破口 推動全市頭部平臺企業(yè)建會全覆蓋

　　八、非公企業(yè)工會建設(shè)三年行動

　　黑龍江七臺河市總工會打造結(jié)對互促模式 助力非公企業(yè)工會工作提質(zhì)增效

　　江西贛州贛縣區(qū)總工會借力網(wǎng)格員 賦能非公企業(yè)建會新活力

　　九、“小三級”工會建設(shè)三年行動

　　上海陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)總工會依托樓宇議事會基層治理平臺 推動工會實現(xiàn)有形有效覆蓋

　　四川資陽市總工會分類施策精準(zhǔn)服務(wù) 破解外資企業(yè)建會難題

　　十、涉工法律規(guī)定執(zhí)行監(jiān)督專項行動

　　重慶永川區(qū)總工會搭建多元監(jiān)督網(wǎng)絡(luò) 拓展工會法律監(jiān)督新途徑

　　云南紅河州總工會借助執(zhí)法檢查契機 解決工會勞動法律監(jiān)督突出問題

　　十一、農(nóng)民工、困難職工、女職工等重點群體維權(quán)服務(wù)工作

　　黑龍江哈爾濱道里區(qū)總工會瞄準(zhǔn)職工群眾需求 提高工會驛站知曉率、使用率

　　重慶渝中區(qū)總工會暖心托管護(hù)航成長 精準(zhǔn)服務(wù)新就業(yè)群體

　　十二、勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)工作

　　湖北宜城市總工會創(chuàng)新化工行業(yè)協(xié)商新機制 破解高危行業(yè)職工權(quán)益保障難題

　　山東青島市總工會指導(dǎo)迪爾出行打造平臺企業(yè)民主管理新路徑

　　十三、勞動領(lǐng)域政治安全工作

　　湖北黃石市總工會加強與各部門聯(lián)動 提升維護(hù)安全穩(wěn)定整體效能

　　福建廈門同安區(qū)總工會推進(jìn)工業(yè)園區(qū)網(wǎng)格信息員隊伍建設(shè) 夯實筑牢勞動領(lǐng)域安全穩(wěn)定根基

　　十四、產(chǎn)業(yè)工會更好發(fā)揮作用工作

　　湖南長沙市總工會以“工會鏈”服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈 探索建立產(chǎn)業(yè)工會工作新模式

　　陜西省能源化學(xué)地質(zhì)工會補齊服務(wù)職工短板

　　十五、工會外事和港澳臺工作

　　中原油田天然氣處理廠工會創(chuàng)新打造全時段關(guān)懷模式 助力“一帶一路”海外征程行穩(wěn)致遠(yuǎn)

　　平潭綜合實驗區(qū)總工會助力探索海峽兩岸融合發(fā)展

　　十六、選樹培育推廣先進(jìn)典型標(biāo)桿工作

　　湖北省總工會強化制度保障 激活職工先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用

　　國家電網(wǎng)公司工會用心用情做好對口援藏工作

　　十七、財務(wù)資產(chǎn)監(jiān)督管理和經(jīng)費審查審計工作

　　廣東廣州市總工會攻堅克難創(chuàng)新完成工會資產(chǎn)確權(quán)工作

　　浙江湖州安吉縣總工會建立特色經(jīng)費補助機制 推動“小三級”工會有效運轉(zhuǎn)

　　十八、自身建設(shè)改革工作

　　浙江寧波市總工會創(chuàng)新片區(qū)化服務(wù)機制 打通聯(lián)系服務(wù)基層“最后一公里”

　　十九、工會系統(tǒng)黨建工作

　　浙江杭州市總工會以體驗式、沉浸式調(diào)研推動年輕干部練就過硬作風(fēng)、提升履職能力

　　河北邢臺市總工會探索“一線主題黨日”實踐模式 提升黨員干部服務(wù)職工能力