中新社北京八月十七日電(周婷)根據(jù)北京市教委公布的信息，北京市目前有兩萬名留學者回國創(chuàng)業(yè)，已經成為“海歸”最多的地方。
根據(jù)教育部的統(tǒng)計，從一九七八年底至二00三年底，中國留學回國人員達十七萬余人，北京市有七萬余人，成為全國留學回國人員數(shù)量最多的地區(qū)和城市。
另據(jù)統(tǒng)計，中國目前有五十二萬留學人員，有八成希望回國創(chuàng)業(yè)，六成希望在北京發(fā)展事業(yè)。
國務院發(fā)展研究中心的資深人力專家李春苗認為，北京近幾年的軟件建設，特別是人才政策，是吸引“海歸”最有效的磁石。
“海歸”最為集中的中關村地區(qū)管理委員會人力資源處處長王力平認為，目前制約“海歸”發(fā)展的最大瓶頸是如何將他們所學與中國國情和市場相結合。“要解決‘海歸’的不適應癥狀，就要最大程度為他們提供企業(yè)信息和規(guī)劃建議。”據(jù)介紹，北京市日前剛剛成立“留學人員職業(yè)發(fā)展服務中心”，通過網(wǎng)站專門為‘海歸’提供職業(yè)信息和職業(yè)規(guī)劃，并可以為企業(yè)和求職者提供遠程視頻招聘系統(tǒng)。
李春苗認為，這種由政府牽頭、中介公司、專家共同搭建平臺的做法將改變以往海歸找工作時“單打獨斗”的情況，可以為他們在北京找到適合自己的職業(yè)和發(fā)展空間提供極為有效的幫助，甚至可以緩解目前“海歸”難找工作的現(xiàn)象。
去年，京城有近六千名公民辦理了出國留學手續(xù)，其中四千人是具有大專以上學歷的高校學生，清華大學和北京大學的大四年級生占了一半以上。
李春苗指出，優(yōu)秀在校生出國留學現(xiàn)象，從眼前看好像是人才流失，但從長遠看，創(chuàng)造條件吸引他們回來，會收到事半功倍的效果。
