引咎辭職的黨政領(lǐng)導一年內(nèi)不得重任原職相當職務(wù)——中新網(wǎng)

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      引咎辭職的黨政領(lǐng)導一年內(nèi)不得重任原職相當職務(wù)
    2010年03月31日 22:16 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

      引咎辭職的黨政領(lǐng)導一年內(nèi)不得重任原職相當職務(wù)

      選拔群眾滿意度明顯偏低干部 黨委領(lǐng)導將被問責

      突擊提拔干部將可追究黨委主要領(lǐng)導干部責任

      中新網(wǎng)3月31日電 中國官方媒體今日發(fā)布的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》中規(guī)定,引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的黨政領(lǐng)導干部,一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當?shù)念I(lǐng)導職務(wù),兩年內(nèi)不得提拔。

      文件中第十六條中規(guī)定,受到調(diào)離崗位處理的,一年內(nèi)不得提拔;引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的,一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當?shù)念I(lǐng)導職務(wù),兩年內(nèi)不得提拔;受到降職處理的,兩年內(nèi)不得提拔;同時受到紀律處分的,按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。

      文件同時寫到,引咎辭職和受到責令辭職、免職、降職處理的黨政領(lǐng)導干部,應當綜合考慮其一貫表現(xiàn)、資歷、特長等因素,合理安排工作崗位或者相應工作任務(wù),并同時確定相應的職級待遇。受到組織處理或者紀律處分,影響期滿后擬重新任用的,在作出決定前應當征得上一級組織人事部門同意。

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