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    中國證監(jiān)會加強期貨從業(yè)人員和高管人員監(jiān)管力度
    2007年07月06日 15:29 來源:上海證券報

      《期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法》新增了兩項內(nèi)容:“法人治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制存在重大隱患”和“未按規(guī)定對離任人員進行離任審計”都被納入中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)可以責(zé)令改正,并對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員進行監(jiān)管談話,出具警示函的情形之一。

      《期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法》(以下簡稱《高管人員辦法》)和《期貨從業(yè)人員管理辦法》(以下簡稱《從業(yè)人員辦法》)日前正式由中國證監(jiān)會頒布實施。相比此前發(fā)布的征求意見稿,正式辦法進一步加強了對期貨從業(yè)人員和高管人員行為的監(jiān)管力度。

      有關(guān)人士介紹,根據(jù)《期貨交易管理條例》,兩個管理辦法對原《期貨經(jīng)紀(jì)公司高級管理人員任職資格管理辦法》和《期貨從業(yè)人員資格管理辦法》作了比較全面系統(tǒng)的修改,通過嚴(yán)格的市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和日常監(jiān)管,進一步完善了期貨公司董事、監(jiān)事和高管人員和期貨從業(yè)人員的監(jiān)管方式,引導(dǎo)高素質(zhì)人才進入期貨行業(yè),以提高期貨經(jīng)營機構(gòu)管理隊伍和從業(yè)人員的整體素質(zhì)。

      對照征求意見稿,《高管人員辦法》第五十一條新增了兩項內(nèi)容:“法人治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制存在重大隱患”和“未按規(guī)定對離任人員進行離任審計”都被納入中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)可以責(zé)令改正,并對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員進行監(jiān)管談話,出具警示函的情形之一。

      《高管人員辦法》的重點內(nèi)容包括:一是明確了任職資格管理的適用范圍。二是對董事、監(jiān)事、高級管理人員實行分類管理,不同的人員適用不同的任職資格條件以及相應(yīng)的申請與核準(zhǔn)程序。三是適當(dāng)提高了任職資格條件,包括學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、通過資質(zhì)測試等。四是強化對任職資格的管理,實行經(jīng)理層人員任職資格與實際任職的分離。五是增加了“行為規(guī)則”一章,對董事、監(jiān)事和高級管理人員的職責(zé)做出總體界定,從職業(yè)道德和盡責(zé)角度提出明確要求。六是豐富和完善了日常監(jiān)管措施,如監(jiān)管談話、出具警示函、認(rèn)定為不適當(dāng)人選、責(zé)令更換等,具體規(guī)定了各種監(jiān)管措施的適用情形。

      相比征求意見稿,《從業(yè)人員辦法》未作較大改動,其重點內(nèi)容包括:一是落實《期貨交易管理條例》關(guān)于期貨業(yè)協(xié)會對從業(yè)人員進行自律管理的規(guī)定,明確了期貨業(yè)協(xié)會對從業(yè)人員進行自律管理的具體職責(zé)。

      二是完善從業(yè)資格管理模式,加強市場準(zhǔn)入監(jiān)管。要求進入期貨行業(yè)從事期貨業(yè)務(wù),首先必須通過期貨從業(yè)人員資格考試,取得從業(yè)資格考試合格證明,在此基礎(chǔ)上,通過其所在機構(gòu)向協(xié)會申請取得期貨從業(yè)資格。

      三是明確從業(yè)人員執(zhí)業(yè)規(guī)則,強化從業(yè)人員行為監(jiān)管。管理辦法概括規(guī)定了所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守的各項執(zhí)業(yè)規(guī)范要求,同時對期貨公司、期貨交易所的非期貨公司結(jié)算會員、期貨投資咨詢機構(gòu)和為期貨公司提供中間介紹業(yè)務(wù)的機構(gòu)的從業(yè)人員,有針對性地規(guī)定了應(yīng)當(dāng)遵守的特定行為規(guī)范。

      四是對違規(guī)行為的查處。管理辦法明確了證監(jiān)會對違規(guī)行為的監(jiān)管手段,賦予協(xié)會對違規(guī)行為采取紀(jì)律懲戒措施的權(quán)限。要求協(xié)會建立紀(jì)律懲戒及申訴機構(gòu),嚴(yán)格按照程序性規(guī)定作出紀(jì)律懲戒并切實保障當(dāng)事人申訴的權(quán)利。

      有關(guān)人士表示,期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員是期貨公司的核心人員,對于期貨公司的經(jīng)營管理負(fù)有重大責(zé)任,期貨從業(yè)人員直接服務(wù)投資者,這些人員的專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德和法制誠信水平,對于期貨市場的規(guī)范化水平具有重要的意義。(商文)

     
    編輯:邱觀史】
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