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    民營經(jīng)濟向未來 新生代“挑大梁”

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    民營經(jīng)濟向未來 新生代“挑大梁”

    2025年07月23日 10:58 來源:《中國新聞》報
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      近日,5位民營企業(yè)家亮相國務院新聞辦公室,與中外記者對話,引發(fā)關注。梳理相關人員信息發(fā)現(xiàn),這些企業(yè)家中,“60后”“70后”各一位,“80后”占兩席,還有一個“90后”。

      他們中,有人從父輩手中拿過商業(yè)巨輪的“接力棒”,有人跟隨企業(yè)發(fā)展從高管成為職業(yè)經(jīng)理人,有人跳出科研院所競逐商業(yè)藍海,有人充滿青春想象力“硬磕”黑科技。

      改革開放40多年來,第一批投身到時代浪潮的民營企業(yè)家,大多數(shù)都過了古稀之年。如今,在中國民營經(jīng)濟發(fā)展的前行道路上,具有新時代特質(zhì)的新生代民營企業(yè)家已經(jīng)走到舞臺中央,挑起大梁。

      新生代民營企業(yè)家,“新”在應對新變化。

      在參加此次見面會的民營企業(yè)家中,張波年齡最大,是“60后”,2018年從父親手中接掌山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團有限公司,出任董事長。內(nèi)蒙古鄂爾多斯投資控股集團有限公司總裁王臻是“80后”,和張波一樣,也是先在企業(yè)歷練,然后逐步接過經(jīng)營事務。

      對于很多“接班”的年輕一代企業(yè)家而言,如何推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,是他們需要面對的新變化。

      張波坦言,這些年企業(yè)也在摸著石頭過河,積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、再生鋁,把AI技術引入電解鋁生產(chǎn)工藝,建設紡織綠色智能工廠。

      王臻介紹,公司在生產(chǎn)端運用微生物染色去染色羊絨以及紡織品,市場端提升品牌文化價值,在渠道端線上線下互相賦能。

      “中國很多民營企業(yè)是在上世紀八九十年代創(chuàng)辦,造就了近幾年的‘接班潮’?!比珖ど搪?lián)智庫委員會委員、清華大學五道口金融學院全球家族企業(yè)研究中心主任高皓指出,如今,這些擁有更高學歷、更豐富知識儲備和更強創(chuàng)新精神的新生代,正成為創(chuàng)新發(fā)展的主力軍。

      梳理近年來大型民營企業(yè)的代際傳承:新希望劉暢革新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、達利集團許陽陽打造中國人的食品品牌、沙鋼集團沈彬?qū)⒛抗馔断蛱胤N鋼領域……這些接班人都在努力應對新變化,探索企業(yè)未來發(fā)展之路。

      高皓強調(diào),在民營企業(yè)亟須轉(zhuǎn)型升級、科技賦能和創(chuàng)新突破的當下,更需要依靠這些新生代企業(yè)家來引領。

      新生代民營企業(yè)家,“新”在開拓新世界。

      此次見面會備受關注的“90后”王興興,2016年創(chuàng)辦宇樹科技,專注于高性能四足機器人和人形機器人的研發(fā)與生產(chǎn)。

      “中國的年輕一代從小接觸的是全球最廣泛、最前沿的科技和信息?,F(xiàn)在新的AI技術日新月異,年輕人能做出來新東西的概率大大增加?!痹诮衲晗募具_沃斯論壇上,王興興道出了中國新生代民營企業(yè)家開拓新世界的愿景。

      “70后”劉百奇曾供職國家科研院所,2018年創(chuàng)辦星河動力,一直致力于技術創(chuàng)新,實現(xiàn)降本增效,競逐商業(yè)航天的藍海,7年來接連打破了民營火箭連續(xù)發(fā)射成功的紀錄。

      他曾對記者表示,希望“谷神星”系列火箭產(chǎn)品能成為市場里的“出租車”,同時還要把價格做到和“大巴車”一樣。

      在此次見面會之外,新生代民營企業(yè)家的創(chuàng)新故事依然精彩。

      劉靖康把insta360全景相機銷往全球200多個國家和地區(qū);梁文鋒帶領本土團隊,推出人工智能大模型DeepSeek,探索在低算力成本下實現(xiàn)高效模型性能;從洛杉磯到倫敦再到東京,王寧攜泡泡瑪特Labubu潮玩IP風靡世界;游戲科學創(chuàng)始人馮驥帶領團隊開發(fā)3A游戲《黑神話:悟空》,在全球火爆出圈……

      不管是硬科技還是軟文化,新生代民營企業(yè)家正在用自己的高質(zhì)量產(chǎn)品,為世界打開一扇了解中國的窗口。

      新生代民營企業(yè)家,“新”在擔起新責任。

      此次亮相的九州通醫(yī)藥集團股份有限公司董事長劉長云,并非企業(yè)創(chuàng)始人,也不是接班人。

      2017年,劉長云以職業(yè)經(jīng)理人身份加入企業(yè),從事法務、風控管理。2020年,公司換屆,他接任董事長一職,在擔起企業(yè)經(jīng)營責任的同時,還持續(xù)踐行企業(yè)社會責任,參與邊遠地區(qū)、農(nóng)村地區(qū)基本醫(yī)療保障體系建設。

      民營企業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展,完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度是關鍵一步。北京大學經(jīng)濟學院副院長王曙光表示,要鼓勵支持民營企業(yè)優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),循序漸進建立科學的法人治理結(jié)構(gòu),為企業(yè)健康發(fā)展打下基礎。

      今年2月召開的民營企業(yè)座談會,習近平總書記對廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家提出希望:要胸懷報國志、一心謀發(fā)展、守法善經(jīng)營、先富促共富,為推進中國式現(xiàn)代化作出新的更大的貢獻。

      在此次見面會上,劉長云介紹,長期以來,九州通在偏遠地區(qū)建立辦事處,基層配送員有五六千名,通過數(shù)字化及人工智能,使基層醫(yī)藥配送效率顯著提升。

      去年底,全國工商聯(lián)依據(jù)1萬多家參與調(diào)研民營企業(yè)相關數(shù)據(jù),發(fā)布《中國民營企業(yè)社會責任報告(2024)》。

      數(shù)據(jù)顯示,2023年,民營企業(yè)占專精特新中小企業(yè)的95%、提供90%以上城鎮(zhèn)新增就業(yè);84.2%的民企500強推進綠色低碳轉(zhuǎn)型;29.3%的調(diào)研企業(yè)參與“萬企興萬村”行動;中國慈善榜上榜企業(yè),67.15%是民營企業(yè);民營企業(yè)連續(xù)五年位居我國第一大外貿(mào)經(jīng)營主體,推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展……

      在新時代新征程上,新生代民營企業(yè)家正在將社會責任內(nèi)化為企業(yè)基因,在新的變革中厚積薄發(fā)、煥新出彩。

      (《中國新聞》報李騰飛 曹子云報道)

    【編輯:劉歡】
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