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　　單看成績，李京曼可能真的是足球圈里一個不可多得的女性管理者。但是她特殊的背景卻也是眾人不可否認的，甚至是她自己都不能回避的。

　　在國家公職機構(gòu)，一直有一條規(guī)定——職務回避——即公務員之間有夫妻關系、直系血親關系等姻親關系，則不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，這其實就是防止夫妻雙方因為私人感情影響公務。

　　雖然湖南湘濤俱樂部和體育局并不是嚴格意義上的上下級關系，我們也不是說李京曼就一定會影響熊倪執(zhí)行公務，也不是說熊倪就一定會聽老婆的枕邊風。但是這樣夫妻夾雜上下級的關系，多少還是會讓兩人在處理事務，尤其意見爭執(zhí)時更加矛盾。

　　事實上，湖南湘濤俱樂部的出資方是湖南省內(nèi)多家企業(yè)，既然股份制企業(yè)，受聘的總經(jīng)理無疑是要對董事會、對股東負責的。但總?cè)滩蛔∠雴栆痪�，俱樂部的大股東們究竟是看中她是上級主管的省體育局副局長熊倪的太太，還是看中她是能力出眾的職業(yè)經(jīng)理人呢？明眼人都知道，這兩點都是重要原因，目的當然是希望俱樂部的發(fā)展能得到主管部門、主管領導的大力支持。董事會的出發(fā)點無可厚非，但局長和局長夫人卻應多加考慮，慎重選擇。(葳蕤）