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　　中新網(wǎng)7月29日電 臺灣官方今天公布就業(yè)服務(wù)統(tǒng)計結(jié)果顯示，今年上半年臺灣事業(yè)單位向當(dāng)局各就業(yè)服務(wù)單位新登記求才人數(shù)計534259人，民眾向就服單位求職人數(shù)493787人，平均每一位求職者有1.08個工作機會。

　　據(jù)臺灣“今日新聞”報道，雖然平均每一位求職者擁有的工作機會低于2007年上半年的1.41個，但求職推介就業(yè)人數(shù)為209824人，較上年同期增加34205人(增19.48%)，求才雇用人數(shù)為269055人，也比上年同期增加6863人(增2.62%)。

　　這顯示就業(yè)服務(wù)單位積極強化媒合作業(yè)漸有成效，致求職就業(yè)率42.49%、求才利用率50.36%，分別比上年同期增加1.71及7.11個百分點。

　　統(tǒng)計結(jié)果顯示，求才人數(shù)較高的職類為組裝體力工、電子設(shè)備組裝工及工商業(yè)銷售代表；求職人數(shù)較多者為組裝體力工、文書佐理員、電子設(shè)備組裝工。需求大于供給的主要職類為企業(yè)業(yè)務(wù)監(jiān)督人員、工商業(yè)銷售代表以及工具機操作工。

　　至于求職者認(rèn)為自己未獲推介就業(yè)的原因以“與求職者就業(yè)意愿不合”比例最高，為24.92%；“本身條件不符”占16.54%。求才機會未能補實原因以“錄取者未報到”比例居首，占34.14%；而“求職者本身條件不合”及“雇主所提供條件不合”則分別占14.83%及12.52%。