在參加德國資本論壇期間，記者見到很多亞洲人的面孔，其中絕大多數(shù)是中國人。德意志證券交易所甚至還專門為來自中國的企業(yè)家舉辦了一次高規(guī)格的晚宴。

　　中國除了能給德國帶來貿(mào)易機會，還能向德國乃至歐洲資本市場注入新的活力，盡管25家企業(yè)的上市規(guī)模(其中一些還未IPO)僅僅是個開始。

　　德國正在經(jīng)歷一個經(jīng)濟奇跡。去年，經(jīng)濟學(xué)家對2010年德國GDP的預(yù)測還是0.5%的衰退；現(xiàn)在，這個數(shù)字已經(jīng)變成3.5%的增長。而對中國的汽車和高端消費品出口是這個轉(zhuǎn)變的重要原因之一。

　　近日在法蘭克福舉行的德國資本論壇上，有關(guān)中國宏觀經(jīng)濟的討論是開場論壇的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)濟學(xué)家、金融界人士和做中國業(yè)務(wù)的律師們關(guān)心的問題是：中國經(jīng)濟還會保持增長嗎？它對德國產(chǎn)品的需求還會持續(xù)嗎？

　　要理解德國人的心態(tài)，可能先得看看他們自身的現(xiàn)實情況。德意志銀行前首席經(jīng)濟學(xué)家Norbert Walter博士說，德國的人口在老齡化，德國的金融體系也在老齡化，要想繼續(xù)過去的高增長、高回報已經(jīng)很不現(xiàn)實�！暗聡�必須做好準(zhǔn)備，迎接長期的低收益環(huán)境，投資回報每年可能只有2%到3%�！�

　　雖然是工業(yè)強國，但德國工程師數(shù)量正在減少。由于過去幾十年的出生率和家庭環(huán)境的變化，德國工程師隊伍越來越缺少新鮮的血液。Walter博士甚至鼓勵老一代工程師重回大學(xué)充電，然后把自己的退休時間推后十年。除此之外，他還認為在全球化的時代，女性可以在跨國公司的管理層中擔(dān)任更多職務(wù)，因為她們天生有語言優(yōu)勢，更適合多語言環(huán)境的溝通。

　　這些言論在中國人聽來，可能很難想象，但的確是德國經(jīng)濟的窘境，并且在未來一二十年間都很難改變。

　　不過，中國也不必妄自尊大。德國能為中國企業(yè)提供很多東西，包括技術(shù)、品牌和管理經(jīng)驗等。雖然在法蘭克福隨處可見中國人在免稅店和高檔品牌專賣店進出，但技術(shù)、品牌這些東西卻不是用錢買回去就能真正管用的；至于管理經(jīng)驗，更是“此路不通”。

　　中國建設(shè)銀行法蘭克福分行一位人士告訴《第一財經(jīng)日報》記者，近年來中國企業(yè)在德國有過很多并購案例，雖然從財務(wù)上說這些案子成功的比較多，但后續(xù)的整合、管理、品牌和技術(shù)優(yōu)勢的發(fā)揮往往會不盡如人意。

　　Walter博士表示，德國人應(yīng)該抓住機會，以開放的心態(tài)向新興市場國家提供幫助，包括醫(yī)療、教育、農(nóng)業(yè)、能源和水資源管理等，“就醫(yī)療而言，隨著中國這樣的新興市場國家步入老齡化，醫(yī)療注定將是一個巨大的市場�！�(蔣飛)