3月12日，山東省威海市委副書記、市長張惠在談到中國女官員比例和西方國家存在差距的問題時說，在人才的梯隊上，任何國家都是金字塔型，底層相對多，越往上越少。相信隨著不斷努力，高層從政的女性會越來越多。

　　【同期】香港明報記者:

　　我對女性在我國政治生活中什么時候能夠在高層政治里面有更大的比例或者說是發(fā)揮的空間還是比較好奇的，因為畢竟就中國的女官員來說，和西方發(fā)達國家相比比例還是存在一定差距的，而且我國好像還沒有出現過女性政治局常委。我想請問兩位，您覺得我國什么時候能夠出現女性政治局常委，或者是女性的一把手、二把手？我國在哪些地方在進步或者是在努力？謝謝。

　　山東省威海市委副書記、市長張惠

　　剛才那位外國女記者提問的時候我就想回答這個問題，這位男士又這么關心。說實在話，您說的這個問題，也是我們廣大女干部的希望。我這樣解釋一下。中國女干部、女官員的成長跟國外是不一樣的�？赡茉趪�外來說，一個普通的女教師、一個普通的女議員，她可能參加總統(tǒng)選舉就有可能一下子到總統(tǒng)這個位子上。但是我們中國的女性要一步一步地往上走。中國的人口實在是很多，在人才的梯隊上，任何一個國家都是金字塔型，底層相對多，越往上越少。對于男性來講，他們的金字塔可能會中間多一點，但對于女性來講可能就是越往上越難。不光是中國，很多國家可能都是這種情況。

　　中國婦女從政是從改革開放以后，國家的政策越來越好，我們有這樣一個制度，就是每到哪一層，要求必須要有多少女性的比例，無論是人大代表、政協(xié)委員，還是各級女性官員，要達到多少比例。

　　我們深切地感受到，國家的政策是在往積極的方向走的。比方說我們原來要求在省一級、地市一級的班子里都要有女性，原來可能只有一位女性，但是現在看來已經有了多位女性，比如林蔭茂秘書長所在的上海就達到了這樣的標準。再有，原來副職比較多，去年換屆的時候就提出來市長和書記必須要有正職的女性。我自己就是這樣一個例子，山東省要求在市長當中必須要有女市長。隨著國家的這樣一些政策，我相信女性從政的人才將來會這樣逐步地多起來。到目前，我們特別希望我們往上走的機會越多越好，我們的每位女性，在從政過程中我們每個人都在努力。我相信當我們的素質，當我們的中國女性中有一批素質非常優(yōu)良的女性，高層從政的女性就會越來越多。