一邊是前往深圳發(fā)展的大好機(jī)會，一邊是眼看就要到手的年終紅包，該如何取舍？近幾日，機(jī)械工程師吳先生有點(diǎn)為難，最終，他還是決定放棄“錢途”奔“前途”。在絕大多數(shù)職場人眼中，眼下跳槽是一年中最為尷尬的時(shí)候，與吳先生類似狀況的為數(shù)不少，而日前某大型人力資源機(jī)構(gòu)武漢分公司發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，過半職場人愿為工作良機(jī)割舍年終紅包。
年后是大多數(shù)職場人選擇跳槽的最佳時(shí)機(jī)，原因是要等到年底的紅包，畢竟苦干了一年，不能虧了自己，可當(dāng)你正掰著手指計(jì)算紅包如何消費(fèi)時(shí)，一個(gè)讓你心儀已久的公司卻在此時(shí)伸出了橄欖枝，讓人不得不在魚和熊掌之間作出選擇，怎么辦？面對此等窘境，絕大多數(shù)職場人(50%)認(rèn)為機(jī)會比金錢更重要；有29.3%的人認(rèn)為具體情況要具體分析，也有20.7%的人選擇拿完年終獎再作考慮。
采訪中，很多深有體會的職場人表示，這個(gè)看似簡單的問題細(xì)究之下卻是大有學(xué)問：年末跳槽成本相當(dāng)大，紅包損失就是其中一項(xiàng)，另外，就職于新職位時(shí)的試用期薪資，新的人際關(guān)系建立，新的工作內(nèi)容的適應(yīng)等等都是要在跳槽前考慮清楚的�！疤叟c紅包的關(guān)系并不只是一個(gè)如何選擇的問題，它更是一個(gè)如何進(jìn)行利益分配的問題——如何合理地分配和平衡眼前利益和長遠(yuǎn)利益，從而使自己的職業(yè)發(fā)展獲利最大化”，受訪者Sam表示。
盡管有些為難，大部分職場人還是果斷作出了他們的選擇，多數(shù)人認(rèn)為：紅包也好，雙薪也好，只是一個(gè)眼前可見的利益，而且也會有縮水的可能性，而能否加強(qiáng)自身的職場競爭力才是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，孰輕孰重，不言自明。(任寶華 陳清清）
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