“三個(gè)月內(nèi)，你再瘦個(gè)十公斤，臉上皮膚也弄好一點(diǎn)，歡迎來上班�！庇擅襟w轉(zhuǎn)戰(zhàn)公關(guān)業(yè)的林立達(dá)(化名)在面談之后，老板很坦白地給了條件。自認(rèn)有實(shí)力的林立達(dá)陷入長考：我是賣臉，還是賣專業(yè)？
“Peggy，昨天我在電視新聞看到你了。你要不要試試削骨，上鏡頭更好看？”在連鎖企業(yè)擔(dān)任發(fā)言人的Peggy，口才極好，不過，上司要她“精益求精”。
她想了想，“就當(dāng)是去補(bǔ)英文會(huì)話吧，投資自己的競爭力。”她到醫(yī)院掛了號(hào)，請(qǐng)了年假削了骨，還順便在小腿抽脂，去掉她討厭的蘿卜腿。
IQ、EQ要高 BQ也不能低
美麗，已是職場加分術(shù)之一。職場競爭里，除了IQ(智商)、HQ(情緒智商)及AQ(逆境商數(shù))之外，近來，BQ(美麗商數(shù))是熱門新話題。
前臺(tái)灣“中華經(jīng)濟(jì)研究院”副院長李誠撰文指出，根據(jù)美國研究，BQ的確能提升個(gè)人在職場競爭里的人力資本。李誠列舉的多項(xiàng)研究，包括廣告公司高層主管、律師、教授，在控制各項(xiàng)組織規(guī)模、地點(diǎn)等變項(xiàng)之后，不同研究有相同結(jié)論：俊男美女型的主管、律師、教授，的確能賺得較多的利潤，贏得客戶及學(xué)生的青睞。
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