中新網(wǎng)4月5日電 中國軍隊拓展人才培養(yǎng)渠道，近年來全軍已吸納3萬多名博士、碩士走進軍營，并先后向29個國家派遣軍事留學生1000多名。
據(jù)《人民日報》報道，面向世界，拓展人才培養(yǎng)渠道，通過更為廣闊的外部環(huán)境和國際資源，助力軍事人才的培養(yǎng)，是中國軍隊落實人才戰(zhàn)略工程的新思路。
中國軍隊近年來有計劃地組織作戰(zhàn)部隊師旅主官出國考察，增加軍事指揮軍官出國留學數(shù)量；軍事科學院等科研機構與國外軍事科研機構進行了廣泛的學術交流活動；19所軍事院校分別與美國、俄羅斯等25個國家的相應院校建立校際對口交流關系。日前，中國百余師旅主官兵分4路考察國外軍隊訓練和管理后順利回國，此次出訪的師旅主官團由陸�？杖娐�(lián)合組成，成員包括摩步旅旅長、機械化師師長、炮兵旅旅長、海軍支隊長、防空旅旅長、空軍導彈旅旅長等。據(jù)悉，這么多主官一起出國考察，在中國軍隊歷史上還是首次。
2003年，中央軍委正式頒發(fā)了《實施軍隊人才戰(zhàn)略工程規(guī)劃》，人才培養(yǎng)呈現(xiàn)出開放格局。目前，中國軍隊系統(tǒng)中，作戰(zhàn)部隊軍師團領導90%以上具有大專以上文化程度，空軍一線飛行員全部具有大學學歷，海軍一線艦長100%畢業(yè)于專業(yè)院校，二炮部隊的技術軍官幾乎都具有學士以上學歷。(完)
