毫無疑問，被稱作“少帥”的楊元慶正承擔著他執(zhí)掌聯(lián)想以來最大的壓力。而這一次，亦師亦父的柳傳志再次堅定地扶了他一把�！拔覀円恢笔侵С衷獞c的，到目前為止，我依然認為元慶取得的成績是要肯定的�！�8月4日，柳傳志開門見山地表明了自己的立場。
對于自己將在聯(lián)想“復出”的傳言，柳連連擺手：“我只不過最近出來多說了幾句話。在聯(lián)想我已經很少插手業(yè)務，甚至很少發(fā)表意見。我發(fā)表意見會給管理層壓力，我自己也緊張�！绷鴤髦咎寡宰约耗壳霸诼�(lián)想有三個角色：制片人、顧問、偶爾客串演員�！艾F(xiàn)在當演員的時候多�！�
聯(lián)想的“坎兒”也是行業(yè)的“坎兒”
兩周前，聯(lián)想將自己的IT服務業(yè)務出售給亞信，至此，聯(lián)想僅剩下PC和手機兩項業(yè)務。聯(lián)想的第一次多元化出征以全面退守而告終。
柳傳志承認“聯(lián)想的發(fā)展現(xiàn)在碰到了一個坎兒”，但他同時指出，現(xiàn)在全行業(yè)都在面對這道“坎兒”，而非聯(lián)想一家。
柳回顧說，聯(lián)想遇到的問題是中國企業(yè)都會遇到的。他承認，“盡管聯(lián)想與國內其他企業(yè)相比，資金比較雄厚，管理基礎比較好，但真正與國外企業(yè)相撞的時候，還是感到力不從心�！�
“企業(yè)要發(fā)展，就必須走多元化和國際化的道路，否則利潤上不去，股東也不干。但中國IT企業(yè)的多元化和國際化如何走，整個行業(yè)都沒有摸索出一條道路�！绷鴤髦菊f。
“最近我們做了新三年計劃，聯(lián)想下一步要把其他業(yè)務減一減，調整隊伍，然后進入正軌�！绷鴤髦菊f聯(lián)想將從多元化戰(zhàn)略上收縮，重新專注PC領域。
降薪是對自己嚴要求
不久前，柳在香港透露，楊元慶和其管理團隊作了大幅降薪，其中楊降薪幅度高達50%�！跋愀勖襟w借此說我們的業(yè)績不好，這是不客觀的�！绷鴤髦驹谡劦竭@件事的時候仍然有些激動：“聯(lián)想從分拆到現(xiàn)在收入增長了24%，利潤增長了50%，有幾個IT企業(yè)有這樣的成績？今年我們的業(yè)績沒有達到目標，但和去年比還是增長的。在業(yè)績增長的情況下我們還要給管理層降薪，這表明我們對股東負責的態(tài)度，是對自己的嚴格要求。”
對于3年前聯(lián)想制定的銷售100億美元的目標，柳坦言不切實際：“那個時候我們有些過分樂觀，把自己看得太高了，為了向100億美元進軍，定了很高的標準，于是企業(yè)進行多元化，面鋪得比較寬。這3年做下來以后，領導資源這方面顯得明顯不足。以前主做一個領域，鋪開以后，精力上就照顧不過來�！�
柳表示，最大的愿望就是把聯(lián)想做成一個正派、誠信的企業(yè)，并在市場上形成一個主流聲音。他指出目前國內有些企業(yè)對外不誠信，對內不求實，自己騙自己，甚至形成了一種風氣�！拔铱梢匀萑涛业母刹吭谀芰徒涷炆铣鰡栴}，但我絕不容忍他們在品行上有問題。”
(稿件來源：《中國經營報》，作者：董軍，于東輝)
