中新網(wǎng)4月19日電 人民日報(bào)今日發(fā)表文章稱，群眾評價(jià)干部和組織考核干部，一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)是看政績。然而，政績有優(yōu)劣之分，真假之別，潛顯之辨。因情況不同，角度不同，人們對政績的看法往往莫衷一是，考核政績的標(biāo)準(zhǔn)也各有不同。
文章呼吁逐步建立一套比較科學(xué)的考核評價(jià)政績體系。文章同時(shí)指出，宜從以下三種觀點(diǎn)來看待政績：
用全面的觀點(diǎn)看待政績。在突出領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績的基礎(chǔ)上，還應(yīng)按照德、能、勤、績、廉即思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績和廉潔自律等幾個(gè)方面來綜合考核。這些方面都兼顧到了，才能比較全面地看一個(gè)干部。
用實(shí)踐的觀點(diǎn)看待政績�？己苏�，就要深入實(shí)際，不僅要親眼看一看，還要親耳聽一聽。看看它是否符合實(shí)際，符合客觀規(guī)律，是不是實(shí)干出來的，干的是不是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾需要的實(shí)事，能不能切實(shí)發(fā)揮作用，真正造福一方，惠及人民群眾。
用群眾的觀點(diǎn)看待政績。群眾的眼睛是雪亮的，“天地之間有桿秤，秤砣就是老百姓”。干部政績的大小、優(yōu)劣，乃至是非功過，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。衡量干部政績，最重要的是看人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)。
文章還認(rèn)為，堅(jiān)持用全面的、實(shí)踐的、群眾的觀點(diǎn)看待政績，把政績考評結(jié)果有效地運(yùn)用于干部選拔任用、升降去留、監(jiān)督管理的全過程，這樣，我們就能更好地引導(dǎo)和激勵(lì)干部，去創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的、黨和人民最需要的政績。(張鐵網(wǎng))
