中新網(wǎng)3月3日電 近期出版的《求是》刊登賀國強在與中央黨校第19期一年制中青年干部培訓班學員座談時的講話說，今年中組部將會同有關部門集中出臺六項社會普遍關注的干部人事制度改革措施，解決干部“帶病上崗”、“帶病提拔”的問題。
這六項干部人事制度改革措施分別是：公開選拔黨政領導干部的規(guī)定、黨政機關干部競爭上崗的規(guī)定、黨政領導干部辭職的規(guī)定、地方黨委全委會對下一級黨政正職擬任人選和推薦人選表決辦法、干部職務與職級相結(jié)合的制度以及規(guī)范黨政領導干部辭職“下海”的意見。
同時，中組部還要抓緊研究制定科學的政績評價標準，完善黨政領導干部政績考核制度，使考核結(jié)果能夠全面、客觀、準確地反映領導干部的德才表現(xiàn)和工作實績。
繼續(xù)下大力氣解決干部“帶病上崗”、“帶病提拔”的問題。要認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，建立監(jiān)督約束機制，加大監(jiān)督、檢查的力度。實行領導干部報告工作和廉潔從政情況的制度，完善領導干部談話和回復組織函詢的制度，健全巡視制度。要建立用人失察失誤責任追究制度，為黨和人民把好選人用人關。
