青島國資委調(diào)研市直企業(yè)海外引才 3年引250余人才——中新網(wǎng)

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    青島國資委調(diào)研市直企業(yè)海外引才 3年引250余人才

    2010年07月13日 15:07 來源:中國新聞網(wǎng) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

      中新網(wǎng)7月13日電 據(jù)山東省國資委消息,近日,青島市國資委組織開展市直企業(yè)引進(jìn)海外人才情況調(diào)研。

      從調(diào)研情況看,2007年以來,青島市市直企業(yè)共引進(jìn)海外創(chuàng)新人才250余名,其中海爾、海信等國際化企業(yè)引才人數(shù)占九成以上;引進(jìn)人才中,60%為外國國籍,40%為外籍華人;人才的專業(yè)領(lǐng)域多集中在信息科學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等方面。

      近幾年,青島市直企業(yè)加大了引進(jìn)人才的力度,為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái),完善人才激勵(lì)保障機(jī)制,確保優(yōu)秀人才引得進(jìn)、干得好、留得住。通過引進(jìn)海外優(yōu)秀人才,提升了市直企業(yè)高端技術(shù)研發(fā)能力,提高了科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)水平,增強(qiáng)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,為促進(jìn)市直企業(yè)又好又快發(fā)展起到積極作用。

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    【編輯:朱峰】
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    我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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