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　 “此人色膽包天，有夫之婦他也不放過，對(duì)女性員工毛手毛腳……近期此人居然囂張到對(duì)我老婆動(dòng)手動(dòng)腳，還三番五次地用言語對(duì)我老婆進(jìn)行騷擾……”昨天上午9點(diǎn)3分，一張?zhí)�子出現(xiàn)在昆明信息港彩龍論壇()上。發(fā)帖者“麥田麥語”傾訴了妻子的遭遇后稱，他忍無可忍，決定給此人一點(diǎn)顏色看看，并請(qǐng)網(wǎng)友幫他出個(gè)良策。

　　“麥田麥語”的妻子在昆明市某醫(yī)院新迎分院工作，年紀(jì)20多歲，身材高挑，外表確實(shí)不錯(cuò)。沒想到上周六，她卻因此遭遇了外科承包人華某的“不軌行為”。她告訴記者，當(dāng)天她正在辦公室工作，聽到敲門聲，透過玻璃窗看到是華某�！拔铱词峭�事，也沒有想太多就把門打開了�！睕]想到，華某進(jìn)門后，“他說我身材不錯(cuò)，接著就伸手摟著我的腰。”她反抗后，華某才松開手。“當(dāng)時(shí)還有同事在場(chǎng)。”

　　“麥田麥語”補(bǔ)充說，華某還利用自己外科承包人的身份對(duì)其他女性員工進(jìn)行性騷擾，“全分院的女性他基本都騷擾過了，除了老婆娘些他沒有興趣。特別是他們科室的那些小護(hù)士，完全是重災(zāi)區(qū)。在一次員工大會(huì)上，一名女員工舉報(bào)華某工作期間不在崗，會(huì)后就遭到其毆打。”

　　女同事：

　　華某為人輕浮

　　“他經(jīng)常對(duì)女同事毛手毛腳�！边@是醫(yī)院女醫(yī)生、護(hù)士對(duì)華某的公認(rèn)評(píng)價(jià)。雖然大多數(shù)女醫(yī)生、護(hù)士都稱自己“來醫(yī)院工作時(shí)間不長(zhǎng)”，沒有遭到過華某的性騷擾，“可能他騷擾過的都離開醫(yī)院了”，但對(duì)華某的評(píng)價(jià)都不好，“他為人輕浮”。

　　外科楊護(hù)士長(zhǎng)說，該院外科目前有6名女護(hù)士，“沒人向我反映過被華某性騷擾。”“我已經(jīng)是50多歲的人了，他不可能來騷擾我�！睏钭o(hù)士長(zhǎng)說，華某不僅承包了分院外科，在其他地方還有兩個(gè)門診，“可能是事業(yè)有成，他對(duì)人趾高氣揚(yáng)�！眱蓚�(gè)月前，她還和華某因工作上的事，大吵了一次。

　　男同事：

　　全院人都不愿搭理他

　　在醫(yī)院四樓外科醫(yī)生辦公室，一名男醫(yī)生聽說記者要采訪有人反映華某性騷擾女同事一事，當(dāng)場(chǎng)忍俊不禁。他說，這種說法并非“空穴來風(fēng)”�！拔乙矔�(huì)和女同事開玩笑，別人怎么不檢舉我？”該醫(yī)生表示，華某“不會(huì)做人”，“如果只是一兩個(gè)人對(duì)他有意見還正常，事實(shí)是全醫(yī)院的人都不愿搭理他。”

　　他還透露，醫(yī)院的醫(yī)生、護(hù)士流動(dòng)性很大，很多護(hù)士都干不長(zhǎng)，“這與華某的為人有很大關(guān)系”，醫(yī)院很多人都和華某公開吵過架。

　　據(jù)了解，華某平時(shí)要有事才會(huì)到醫(yī)院，平均一周來一次，但他經(jīng)常組織科室同事聚會(huì)吃飯。

　　當(dāng)事人：

　　和同事關(guān)系很好

　　華某今年42歲，3年前離異，有一個(gè)女兒由前妻撫養(yǎng)。

　　“網(wǎng)上的東西你們也信？”昨天下午1點(diǎn)24分，記者撥通了華某的電話，獲悉網(wǎng)絡(luò)上有人發(fā)帖說他性騷擾女同事，華某矢口否認(rèn)，并對(duì)記者大爆粗口，接著就掛斷了電話。

　　隨后，同城其他媒體記者再次找到華某采訪此事。這次，華某的情緒稍稍平和了一些，他稱自己平時(shí)只是愛和女同事開開玩笑，“我身正不怕影子斜”。他還拿出幾張與女同事的合影照片，表明他與同事關(guān)系很好。

　　網(wǎng)友支招：

　　拍下罪行網(wǎng)上曝光

　　“偷拍下他的罪行，然后網(wǎng)上曝光，看他給還有臉�！笨吹健胞溙稃溦Z”的發(fā)帖，網(wǎng)友除了指責(zé)華某的不軌行為，還紛紛向其獻(xiàn)策。網(wǎng)友“辛吧”就建議“麥田麥語”以其人之道，還治其人之身，但要注意方式，別把自己弄進(jìn)派出所。網(wǎng)友“正人”則建議：“公布他的照片、名字�！�

　　律師：

　　明顯構(gòu)成性騷擾

　　云南德和政律師事務(wù)所楊名跨律師表示，在同事反感的情況下說黃色笑話或進(jìn)行語言上的性暗示，都能構(gòu)成性騷擾。強(qiáng)行摟抱女同事的行為很明顯屬于性騷擾范疇。

　　楊律師說，很多女同胞受到性騷擾后礙于面子不愿“挺身而出”，客觀上縱容了騷擾者。女性在遭遇性騷擾時(shí)應(yīng)該明確地用語言警告，大膽反抗。如果對(duì)方仍沒有收斂，可以報(bào)警并注意收集相關(guān)證據(jù)，證據(jù)包括人證、物證、視聽材料取證等。

　　雖然網(wǎng)友、律師都提出了一些對(duì)付騷擾的辦法，但對(duì)“麥田麥語”夫婦來說，卻有些難以操作�！胞溙稃溦Z”表示，因當(dāng)時(shí)沒有錄像、錄音等確鑿證據(jù)，他們沒有報(bào)警。

　　而受到騷擾后，麥妻雖然回家告訴了丈夫，但她卻覺得沒有什么好辦法來制止或懲罰華某，“畢竟我以后還要在醫(yī)院工作，只能是盡量不要與他接觸�！�

　　據(jù)媒體此前的調(diào)查顯示，50.66%的人遭遇過職場(chǎng)性騷擾，還有17.76%的人認(rèn)為說不清遭遇的情況是否算性騷擾。如何對(duì)付職場(chǎng)性騷擾？這確實(shí)是個(gè)難題。讀者們?nèi)绻�有什么好辦法，不妨致電本報(bào)熱線5353000，給“麥田麥語”夫婦支支招。（記者朱勛航 ）