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　　提案點擊

　　看過電影《阿甘正傳》的人也許還記得片中的那個醫(yī)生，當阿甘還是小孩時，為阿甘做矯形手術(shù)的醫(yī)生是他；多年以后，當阿甘的媽媽即將離開人世時，守在病床前的醫(yī)生還是他。

　　烏魯木齊市政協(xié)委員、新疆藝術(shù)學院副教授賽亞拉·阿巴索夫在提案中談及我市社區(qū)衛(wèi)生服務話題時，講述了這個例子。幾十年服務于社區(qū)，就是國外社區(qū)醫(yī)院服務的寫照。而目前在北京、沈陽等地，社區(qū)衛(wèi)生服務工作也有了一些亮點。

　　有多位委員和賽亞拉·阿巴索夫一樣，長期以來一直關(guān)注著首府社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：健康檔案

　　現(xiàn)狀：家住五星路社區(qū)的王先生回憶說，2008年，社區(qū)衛(wèi)生服務中心的工作人員曾上門對他進行過健康調(diào)查，并建立了健康檔案，但至今已有兩年，沒有工作人員對他的健康狀況進行過隨訪和指導。

　　癥結(jié)：市政協(xié)委員、市友誼醫(yī)院沙依巴克區(qū)分院院長李建忠說，城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)具有公益性質(zhì)而非以營利為目的。但如今我市的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)一方面要承擔大量的“六位一體”社區(qū)衛(wèi)生服務工作，另一方面又面臨資金嚴重不足的困難，迫使社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)不得不更多地重視有償醫(yī)療服務而弱化了它的公益性。

　　建議：市政協(xié)委員、新疆藝術(shù)學院副教授賽亞拉·阿巴索夫說，在英國，平均每2000人擁有一個家庭醫(yī)生，99%的人都能享有家庭醫(yī)生的服務，電話醫(yī)療服務及網(wǎng)上醫(yī)療信息24小時都對患者開放。北京北太平莊醫(yī)院，47位工作人員為三個社區(qū)衛(wèi)生服務站所轄的13.6萬人口服務。用30多臺計算機形成局域網(wǎng)，實現(xiàn)了電子處方，建立“社區(qū)健康網(wǎng)站”，依托網(wǎng)絡平臺，利用群發(fā)短信等方式對居民進行健康教育管理和預防保健工作。

　　市政協(xié)委員、市友誼醫(yī)院青年路分院院長張大建說，應盡快制定出臺一套居民健康信息系統(tǒng)標準，為各社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)配置統(tǒng)一的居民健康信息系統(tǒng)軟件，社區(qū)居民健康信息系統(tǒng)與各社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)信息共享，以達到為居民連續(xù)性、便捷性服務和信息共享的目的。

　　關(guān)鍵詞：收費標準

　　現(xiàn)狀：2009年8月，家住幸福路百信社區(qū)的居民曾向本報反映，轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生服務站藥價偏高，有的藥品價格比三級甲等醫(yī)院的價格還要高出許多，居民難以在社區(qū)衛(wèi)生服務站享受到便宜的醫(yī)療服務。

　　癥結(jié)：李建忠分析說，目前我市的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的性質(zhì)種類繁多：有政府直接出資舉辦的，有公立醫(yī)院延伸舉辦的，有企業(yè)醫(yī)院轉(zhuǎn)制舉辦的，還有部分是民營醫(yī)院舉辦的，由于他們的隸屬關(guān)系不一，投資狀況也各不相同，收費、服務情況也各不相同。

　　建議：李建忠說，應進一步加大投入力度，逐步加大政府對社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的人員經(jīng)費、設備購置經(jīng)費等的投入力度，提高社區(qū)居民人均衛(wèi)生服務經(jīng)費，保障經(jīng)費當年及時撥付到位。最終使社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)成為非營利性公益醫(yī)療保健醫(yī)院，降低其醫(yī)療收費標準，吸引更多居民到社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)就診。

　　關(guān)鍵詞：醫(yī)療技術(shù)

　　現(xiàn)狀：60歲的龐女士家距社區(qū)衛(wèi)生服務站不到300米，但是她從不到社區(qū)衛(wèi)生服務站就醫(yī)，“如果醫(yī)生把病診斷錯了怎么辦”，龐女士對這里的醫(yī)療技術(shù)表示懷疑。

　　癥結(jié)：賽亞拉·阿巴索夫分析，盡管政府部門下大力氣改善社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務狀況，但是多數(shù)人寧愿在大醫(yī)院排隊等候就診也不愿意去社區(qū)醫(yī)院看病。原因很簡單，那就是擇優(yōu)心理——大醫(yī)院有專家門診。

　　李建忠說，社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)條件設施差，待遇低，編制難以落實，很難留住人才，致使社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)專業(yè)人員緊缺。

　　建議：李建忠建議加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設，提高相應待遇、補貼，鼓勵、吸引高級專業(yè)技術(shù)人員來社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)工作，以解決社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)專業(yè)人員緊缺問題。(記者 崔志堅 攝影)