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　　東芝昨日發(fā)布，由于經(jīng)濟低迷導致盈利惡化，東芝公司計劃2009財年(2009年4月1日開始)前6個月凍結正式員工的薪酬自動升級制度。無獨有偶，從今年3月份起，韓國的三星與LG均宣布凍結今年全體員工的工資，保持2008財年的水平。

　　上述公司中國區(qū)的反應各不相同，東芝新聞發(fā)言人胡煒昨日對《每日經(jīng)濟新聞》表示并沒有聽說“凍結工資”的事情，“目前東芝中國區(qū)也沒有接到總部的任何這方面的消息。”

　　據(jù)了解，按照日本公司奉行的薪級標準，根據(jù)員工級別和工齡不同，每個財年年初員工薪酬會按不同比例自動升級。“每年都會給公司正式員工上漲相當于人民幣一兩百元錢的工資�！焙鸁樈榻B到。

　　隨后記者了解其他日系企業(yè)，諸如索尼、松下、日立等均表示，雖然公司經(jīng)過金融風暴的沖擊，但在中國區(qū)今年員工的工資還是有不同幅度的上浮。