北電申請4500萬美元"激勵津貼" 挽留"關(guān)鍵員工" ——中新網(wǎng)

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      北電申請4500萬美元"激勵津貼" 挽留"關(guān)鍵員工"
    2009年03月06日 09:43 來源:賽迪網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

      就在北電準(zhǔn)備裁員3200人,并申請破產(chǎn)之時,北電被傳近日向破產(chǎn)法庭申請批準(zhǔn)4500萬美元的“激勵津貼”,用以挽留92名高級管理人員和880名“關(guān)鍵員工”。

      據(jù)國外媒體報道,北電本周一提交給特拉華州的美國破產(chǎn)法院文件顯示,該公司計(jì)劃向近1000名高管支付高達(dá)4500萬美元的現(xiàn)金激勵獎金,以讓他們繼續(xù)留在公司幫助擺脫破產(chǎn)保護(hù)的境地。而破產(chǎn)法院很有可能批準(zhǔn)該申請。但在北電全部1.94萬名員工中,約有95%的員工一共才獲得了300萬美元的預(yù)留獎金。

      北電稱該激勵措施是為了鼓勵備受打擊的員工,但并不同等的待遇或許會帶來負(fù)面影響。雖然公司CEO麥克扎菲羅夫斯基(Mike Zafirovski)并不包括在該獎勵計(jì)劃內(nèi),但是扎菲洛夫斯基的年薪要超過100萬美元,并且沒有因?yàn)槠飘a(chǎn)問題而減薪。

      此外,計(jì)劃涉及的“關(guān)鍵員工”據(jù)稱是880名“重要的非內(nèi)部人員”,他們將有資格獲得2200萬美元的激勵津貼。

    【編輯:劉霏
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    直隸巴人的原貼:
    我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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