畢業(yè)在即，擔心找不到理想工作，深怕卡不到好位子，甚至，陷入失業(yè)的窘境。身為社會新鮮人的你，到底該如何踏出求職的第一步？增加自己的求職能力及機會？且讓專家傳授必勝秘技。
面試前的必勝教戰(zhàn)
你是否也有這樣的困擾：如果自己不是從最好的大學(xué)，或是最熱門的科系畢業(yè)，外加又沒有足夠的工作經(jīng)驗，那么如何在激烈的求職競爭中雀屏中選？別擔心，就由104人力銀行行銷總監(jiān)邱文仁、1111人力銀行副總經(jīng)理兼發(fā)言人吳睿穎來告訴妳！
面試前的準備工作
一、準備一份“適合”的履歷表及自傳
雇主在尋找“最適合”的員工，并非是“最優(yōu)秀”的員工，因此，在履歷表上應(yīng)該要滿足所有“適合的條件”。
一份有效的履歷表和自傳的寫法是：先“研究”相關(guān)職務(wù)需具備的“個性及技能”，然后，審視自己過去“學(xué)經(jīng)歷”中，是否有與未來職務(wù)所需的特質(zhì)“相符合”之處，最后在履歷表和自傳中“強化表現(xiàn)之”！那么，求職者就可以突顯自己的適任性，因此獲得面試的機會。
接下來，就是牽涉到人與人的“化學(xué)反應(yīng)”！如果你與面試官先天“氣質(zhì)不合”，好像也沒什么解決辦法，但是，一旦你們開始交談，可以透過技巧讓氣氛好一點的。不過你要先做功課！記得先花點時間研究這個公司吧！
二、熟悉面試公司資料
1.接獲面試通知時應(yīng)詢問清楚面試時間、面試地點、聯(lián)絡(luò)電話；切勿直接詢問對方貴公司是做什么的、面試當天的衣著、該準備什么等，這些都是不適宜的問題。
2.利用網(wǎng)路或詢問朋友充分了解面試公司的營業(yè)項目、基本業(yè)務(wù)、企業(yè)歷史文化、經(jīng)營理念及管理風(fēng)格，最好還能搜集與業(yè)界競爭對手的優(yōu)劣勢比較、公司近期所推出的各項活動，或商品行銷計畫等，更有助于妳成功面試。
3.請教身邊從事相關(guān)行業(yè)的師長其面試經(jīng)驗。
三、準備面試可能的提問
1.運用SWOT分析：檢視自己在面試工作上的優(yōu)勢、劣勢、威脅、機會。許多面試官都會問這樣的問題：“你覺得自己的優(yōu)缺點在哪里？”、“你覺得自己為什么適合這份工作？”如果，你能事先有所準備，不致于現(xiàn)場手忙腳亂了啰！
2.準備相關(guān)作品：過去工作或?qū)W校社團活動的成果，最好是正本，因為正本最具加分效果，當然，其他還有學(xué)歷、證照等相關(guān)資料。
3.思考自己在這份工作上，愿意付出的時間精力、以及自我期許、長遠規(guī)劃。
4.針對該公司，準備面試必考題：通常主考官會問三類問題，如常識類、專業(yè)部分、對公司認識多少等，事先想好回答才能臨危不亂。
四、營造得體、亮麗的第一眼
1.面試前，不妨先了解這家企業(yè)是否規(guī)定員工上班應(yīng)穿著制服，像是金融業(yè)以正式西裝或是套裝為主，而藝術(shù)創(chuàng)作相關(guān)行業(yè)，可以以創(chuàng)意、休閑服飾來展現(xiàn)個人特色。
2.女性記得著淡妝，看起來有精神、又可顯示對工作的重視。
3.面試前將手機關(guān)震動，千萬不宜在面談中間打電話或接電話。
4.提早10分鐘到達面試地點，才不會慌慌張張進去面試，反而更容易緊張。
【摘自臺灣《Bella儂儂》雜志2007年4月號；執(zhí)行撰文／呂安緁、謝佩玲】
