經(jīng)濟(jì)危機(jī)致加國(guó)新移民就業(yè)受重創(chuàng)老移民逆勢(shì)微升——中新網(wǎng)

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      經(jīng)濟(jì)危機(jī)致加國(guó)新移民就業(yè)受重創(chuàng)老移民逆勢(shì)微升
    2009年12月06日 11:21 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

      中新網(wǎng)12月6日電 據(jù)加拿大《星島日?qǐng)?bào)》報(bào)道,經(jīng)濟(jì)危機(jī)給整個(gè)加拿大就業(yè)市場(chǎng)帶來(lái)重創(chuàng),損失最慘重的要數(shù)登陸10年以下的新移民,而老移民的就業(yè)反而逆勢(shì)上漲。有分析員表示,不應(yīng)將上述現(xiàn)象歸結(jié)為新移民受歧視,背后成因有待進(jìn)一步分析。

      CERIS安省都市研究中心(The Ontario Metropolis Centre)12月4日在多倫多大學(xué)舉辦公開(kāi)座談會(huì),就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)加拿大和安省移民的影響問(wèn)題,邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行深入探討。

      自2006年起,加拿大統(tǒng)計(jì)局開(kāi)始在勞動(dòng)力抽樣調(diào)查中增加了有關(guān)移民的數(shù)據(jù),從而也能使移民在就業(yè)市場(chǎng)的狀況得到更好的反映。4日與會(huì)的專(zhuān)家學(xué)者,均是基于最新的加拿大勞動(dòng)力抽樣調(diào)查(LFS)結(jié)果,對(duì)移民在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的狀況做出分析。

      加拿大統(tǒng)計(jì)局勞工統(tǒng)計(jì)處的高級(jí)分析員Jason Gilmore在報(bào)告中所使用的數(shù)據(jù),是限定在25至54歲就業(yè)可能最大的年齡段,數(shù)據(jù)顯示,在2008年10月至09年10月期間,全加整體就業(yè)人數(shù)下降1.9%,土生加拿大人就業(yè)人數(shù)下降2.2%,來(lái)加不到5年新移民就業(yè)下降12.9%,來(lái)加5至10年的移民就業(yè)下降1.8%,來(lái)加11年或以上的移民就業(yè)增長(zhǎng)1.2%,臨時(shí)外勞、留學(xué)生和海外出生的加拿大公民的就業(yè)也增長(zhǎng)10.2%。由此可見(jiàn)在加拿大此輪經(jīng)濟(jì)危機(jī)中,受創(chuàng)最重的是來(lái)加不到5年的新移民。

      同樣,安省公民及移民廳統(tǒng)計(jì)分析員Jamie Pitts的報(bào)告中,也指出安省存在同樣問(wèn)題,甚至更甚,新移民在就業(yè)中的損失,與他們?cè)趧趧?dòng)力市場(chǎng)所占的份額簡(jiǎn)直不成比例。他是以安省15歲以上人口數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。分析結(jié)果顯示,在上述同樣的時(shí)間段內(nèi),安省總體就業(yè)人數(shù)上升1%,來(lái)加不到5年新移民就業(yè)下降16%,5至10年的移民就業(yè)下降了5%,超過(guò)10年的移民就業(yè)反而增長(zhǎng)8%,土生加拿大人的就業(yè)無(wú)變化。在大多倫多地區(qū),來(lái)加10年以?xún)?nèi)的移民全部承擔(dān)就業(yè)崗位的流失,來(lái)加10年以上的移民占全部就業(yè)崗位的增長(zhǎng)。

      以上專(zhuān)家均得出結(jié)論,在此輪經(jīng)濟(jì)危機(jī)中,來(lái)加10年以下的移民是就業(yè)大軍中受創(chuàng)最深的群體,但隨著他們?cè)诩幽么缶幼r(shí)間的增加,與本地人的差距會(huì)愈來(lái)愈小。

      由加拿大統(tǒng)計(jì)局首席分析員Rene Morissette的點(diǎn)評(píng)中,他提醒大家不要將上述現(xiàn)象簡(jiǎn)單歸結(jié)為新移民受歧視。他認(rèn)為背后成因有待進(jìn)一步分析,包括新移民是最新進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng),因而也會(huì)在遇到裁員時(shí)最先離開(kāi);再有,新移民也可能集中于經(jīng)濟(jì)危機(jī)中受創(chuàng)最深的行業(yè)內(nèi);另外,新移民不宜進(jìn)入大公司,小公司在危機(jī)中實(shí)際上比大公司脆弱2到3倍。

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    直隸巴人的原貼:
    我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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