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　　四川大學需求35名具有博士學歷和高級職稱的教學類高級別專業(yè)人才；華西醫(yī)院需求10名具有博士學歷和高級職稱的醫(yī)療類高級別專業(yè)人才；四川化工控股(集團)有限責任公司需求1名具有博士學歷和高級職稱的科研類高級別專業(yè)人才……近日，記者從四川省發(fā)布的首批海外高層次人才引才目錄上看到，“越‘高’越俏”，是這次引進海外人才中的一個顯著特征。

　　記者了解到，在總需求的722人中，高等院校需求451人，占62.5%;科研院所需求104人，占14.4%；醫(yī)療機構(gòu)需求52人，占7.2%；企業(yè)需求116人，占16.1%�？梢�，高校、科研院所及高科技企業(yè)，是引進海外高層次人才的主要領(lǐng)域。

　　用人單位具有“高”的性質(zhì)，引進人才更是越“高”越俏。在總需求的722人中，高級專業(yè)技術(shù)人才的需求為650人，高達90.0%；要求必須具備博士學位或博士后經(jīng)歷的為631人，高達87.4%；要求應(yīng)聘者已具備正、副高級職稱的為478人，高達66.2%。也就是說，高級專業(yè)技術(shù)人才、高學歷人才、高職稱人才，在四川省這次海外人才引進中大受青睞。(陳科)