官場十大高危崗位調(diào)查:國土局長居首位——中新網(wǎng)

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      官場十大高危崗位調(diào)查:國土局長居首位
    2010年04月29日 16:37 來源:人民網(wǎng)-人民論壇 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

      “官場十大高危崗位”調(diào)查及背后原因分析

      近年來,有兩種不同類型的典型人群因不斷出事而見諸報端。一類是煤礦工人、礦井工人;另一類為落馬貪官、問題官員,這兩類不同的群體原本沒有多少可比性,但人們卻冠之以一個同樣的詞匯——“高!薄

      當官也高危,是不是個偽命題呢? 據(jù)人民論壇雜志調(diào)查結(jié)果顯示,44%的受調(diào)查者認同“做官也是一種高風險職業(yè)”,并認為官場十大高風險崗位分別為國土局長、交通廳長、縣委書記、公安局長、組織部長、建委主任、安監(jiān)局長、市委書記、國企老總、房管局長。

      這些崗位可謂“位高權(quán)重”,是為人民服務(wù)很好的崗位,其成為高風險崗位的背后,反映了怎樣的官場生態(tài)和社會生態(tài)?

      當今中國社會正急劇轉(zhuǎn)型,已進入了“矛盾凸顯期”和“風險高發(fā)期”,風險性是這一時期的突出特征,這種風險性已經(jīng)實實在在地滲透到了各個階層、各個人群,包括官員,其中在“涉地”、“涉房”、“涉礦”以及地方黨政“一把手”等官員的身上表現(xiàn)最為明顯。

      官員的高風險,具有哪些不同于其他群體的突出特征?其背后的深層原因何在?我們應(yīng)如何加強相關(guān)的制度建設(shè),使政府部門的要害崗位,不再 “高!保勘酒谔貏e策劃對以上問題進行了解答。

      ——人民論壇“特別策劃”組

      高官者說:

      “我不喜歡‘地王’這個詞兒,難道土地價格稍高一點就是‘地王’了嗎?”——今年3月,北京市國土局副局長曾贊榮在土地拍賣現(xiàn)場“督戰(zhàn)”時說

      “我也想去高速路上做收費員呢!”——面對收費站管理員月薪過萬的現(xiàn)象,江蘇省交通廳某副廳長在今年兩會上說

      “把我放在一個地方工作,就等于把一個地方的發(fā)展、穩(wěn)定、和諧交給我!薄衲1月,陜西省吳堡縣縣委書記王勇在做客新華網(wǎng)時說

      “2010年向人民群眾做出的100項承諾,我們有把握、有信心、有能力,而且一定能辦到。”——沈陽市公安局局長許文在沈陽市公安局2010年《百項承諾》新聞發(fā)布會上說

      “現(xiàn)在,社會上的業(yè)余組織部長很多,時不時地傳出哪個地方、哪個部門要動了,都是小道消息。我們的新聞發(fā)布是正牌貨,發(fā)布的都是權(quán)威新聞!薄衲3月,吉林省組織部長黃燕明在接受記者采訪時說

      “拜托大家,一定要文明施工,把影響降到最低!”——今年2月,廣州市城鄉(xiāng)建委主任簡文豪在全市建設(shè)工程文明施工管理工作會議上向到會的50家建筑施工企業(yè)三鞠躬

      “王家?guī)X礦難確有問題!薄衲3月2 8日,山西王家?guī)X煤礦發(fā)生透水事故,國家安監(jiān)總局局長駱林在事故現(xiàn)場接受媒體采訪時表示

      “投資性的需求要不要抑制?我買房子不是為了我自己住,我是為了投資,這個必須要抑制!薄衲1月,上海市委書記俞正聲回應(yīng)高房價時說

      “還是問問別人吧,謝謝,我開會要晚了?梢远鄦枂栁乃嚱绲奈瘑T,他們比我掙得多!薄幻頌閲罄峡偟娜珖䥇f(xié)委員在今年兩會上說

      “去年歲末,電視劇《蝸居》被熱炒起來,間接折射出大都市居民面對高房價的焦慮,以及由此引發(fā)的人生百態(tài)!薄衲1月,廣州市國土房管局局長謝曉丹在某工作會議上說

      44%的受調(diào)查者認同“做官風險高”

      什么是官場高危崗位?人們有不同的理解。有人認為,是指責任重大或事故高發(fā),最容易被問責的領(lǐng)導(dǎo)崗位;有人認為,是指情況復(fù)雜、人事關(guān)系盤根錯節(jié),最容易 “中暗箭”、 跌跤子的領(lǐng)導(dǎo)崗位。但人民論壇雜志問卷調(diào)查結(jié)果表明,大多數(shù)人心中的“高風險崗位”,還是那些最容易在廉潔問題上“出事”的領(lǐng)導(dǎo)崗位。而國土局長、交通廳長、公安局長、縣委書記、組織部長、建委主任、 市委書記、安監(jiān)局長、國企老總、房管局長被列為“高! 崗位的前10名(如圖)。

      人民論壇問卷調(diào)查中心調(diào)查6810人的結(jié)果顯示(其中在人民網(wǎng)、人民論壇網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)調(diào)查6250人,發(fā)放書面問卷調(diào)查560人),44%的受調(diào)查者認同“做官風險高”。

      “您選擇‘官員也是一種高風險職業(yè)’的依據(jù)是什么?”調(diào)查結(jié)果顯示,排在前三位的分別為:61%的受調(diào)查者選擇“崗位缺乏強有力的監(jiān)督”,39%的受調(diào)查者選擇“崗位的實權(quán)較大”,20%的受調(diào)查者選擇了“在這個崗位上落馬的官員較多”。另外,還有10%的受調(diào)查者選擇“崗位媒體的關(guān)注度較高”、9%的受調(diào)查者選擇“崗位與老百姓的關(guān)系更密切”。由此可見,“崗位的實權(quán)較大”、“崗位缺乏強有力的監(jiān)督”是大多數(shù)受訪者認為“做官風險高”的主要原因。

      也就是說,人們認為上述崗位的風險性最高,主要基于三個判斷依據(jù):一是從“出事”的可能性看,這些都是“很有油水”的崗位。而油水多的地方人們?nèi)菀谆,一旦滑倒了,站起來也很難。

      二是從實際情況看,已被紀檢監(jiān)察和司法部門查處、并被媒體廣泛曝光的貪腐案件中,這些崗位出現(xiàn)的幾率都很高。例如,全國已有一半的省、自治區(qū)、直轄市,發(fā)生過正副交通廳局長索賄受賄案件,“工程上馬,廳長下馬”,幾乎成了交通基建領(lǐng)域的一句咒語。而從2008年年底開始的對李培英、陳同海等國企高官腐敗案的審判,因在犯罪金額巨大上屢創(chuàng)新高,也引起人們高度關(guān)注。還有在重慶的打黑除惡中,暴露出的公安司法機關(guān)某些人員與黑惡勢力的勾結(jié)狀態(tài)更令人吃驚。

      三是從自身和周圍人群的感受來看,人們對侵犯自身利益的腐敗活動最深惡痛絕。被各種腐敗成本抬高的房價及屢屢發(fā)生的幕后交易,還有導(dǎo)致大量生命被吞噬的礦難事件,最容易引發(fā)群眾舉報和輿論關(guān)注,腐敗活動在某種程度上也最容易暴露。國土局長、建委主任、房管局長、安監(jiān)局長等“涉地”、“涉房”、 “涉礦”的領(lǐng)導(dǎo)崗位,竟在前10名中占了近一半,就不奇怪了。

      問卷調(diào)查不是精確統(tǒng)計,而是我們“觸摸”社會感覺的一種途徑。調(diào)查結(jié)果和實際情況也許還有距離,但總的來說,還是靠譜的。

      為什么這些領(lǐng)導(dǎo)崗位會成為高風險崗位?

      這是問卷調(diào)查的真正意義所在。這些領(lǐng)導(dǎo)崗位都屬于公共資源密集的行業(yè)或部門,項目密集、資金密集、權(quán)力密集。有的握有巨額的財政、信貸資金,有的可以決定重大投資項目和工程花落誰家,有的掌握著高回報行業(yè)的準入權(quán)。因此,包括私人老板在內(nèi)的一些市場主體,為了在激烈的競爭中獲取資源優(yōu)勢,便把收買公共權(quán)力,作為最主要的經(jīng)營手段之一。在猛烈的糖彈攻擊下,意志不堅定者很容易被拉下水。

      對一些“出事”的領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)查表明,在權(quán)力高度集中、缺乏制約監(jiān)督上,都驚人地相似。例如作為行政部門領(lǐng)導(dǎo)的交通廳長,經(jīng)常同時兼任高速公路建設(shè)總指揮部的總指揮,或高速公路建設(shè)總公司的董事長,作為后兩個機構(gòu)的“法人”,決策可以避開交通廳黨組的監(jiān)督;而后兩個臨時機構(gòu)的班子成員,更沒有能力制約唯一的政府代表。

      在現(xiàn)行體制下,公安部門是行政與司法的結(jié)合體,權(quán)力很多,也非常集中,優(yōu)勢是打擊犯罪效率高、力度大,但若主要負責人貪贓枉法,制約監(jiān)督難度也很大。而有些大型國有企業(yè),如同一個小社會,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人擁有財權(quán)、經(jīng)營權(quán)、人事任用權(quán)在內(nèi)的廣泛權(quán)力,想“撈錢”非常方便。至于縣委書記和市委書記,主持一方全面工作,權(quán)力更大。特別在遠離中心城市的縣一級,家長制的封建文化更容易復(fù)活,為什么在個別縣市,買官賣官竟發(fā)展到半公開化、批量化的地步,賣官者本人還邊賣邊升,就說明在其管轄范圍內(nèi),制約監(jiān)督他的力量很微弱甚至不存在。

      因此,誘惑巨大,權(quán)力集中、制約監(jiān)督乏力,制度執(zhí)行不到位,是導(dǎo)致這些領(lǐng)導(dǎo)崗位成為“高風險崗位”的三個最重要因素。( 人民論壇雜志特約專家 黃葦町)

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    我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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