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　　總政治部、總后勤部日前聯(lián)合頒發(fā)《軍隊領導干部經(jīng)濟責任審計評價標準》。全軍領導干部經(jīng)濟責任審計工作領導小組同時頒發(fā)《軍隊領導干部經(jīng)濟責任審計實施辦法》，明確了開展領導干部經(jīng)濟責任審計的具體操作規(guī)程。

　　《軍隊領導干部經(jīng)濟責任審計評價標準》緊緊圍繞貫徹落實依法從嚴治軍方針，結合軍隊領導干部履行經(jīng)濟責任的特點，進一步健全了評價體系、明確了評價內容、量化了評價指標。對單位領導干部、機關部門領導干部、負責專項經(jīng)濟工作的軍隊干部、保障性企業(yè)和事業(yè)單位負責人分別按照好、較好、一般、差四個評價等次進行評價；對領導干部履行經(jīng)濟責任情況，從經(jīng)濟決策、經(jīng)濟管理、法規(guī)執(zhí)行、事業(yè)建設、廉潔自律五個方面規(guī)范評價內容；對改變經(jīng)費用途、調整項目經(jīng)費、超計劃進行工程建設、擅自采購裝備物資、超預算支出、家底經(jīng)費虧空、違反規(guī)定程序權限和標準辦理業(yè)務等違規(guī)違紀問題進行細化和量化，并作為審計評價的重要內容。

　　《軍隊領導干部經(jīng)濟責任審計實施辦法》共7章48條，對領導干部經(jīng)濟責任審計的內容、方法、評價、程序、處理等事項進行了具體的明確和規(guī)范。

　　全軍領導干部經(jīng)濟責任審計工作領導小組負責人指出，《標準》和《辦法》的頒發(fā)，對于規(guī)范軍隊領導干部經(jīng)濟責任審計評價，提高依法施審水平，促進各級領導干部科學決策、規(guī)范用權、廉潔自律，具有重要的指導作用和現(xiàn)實意義。(劉允喜 范炬煒）