四總部表彰獎勵全軍優(yōu)秀指揮軍官和優(yōu)秀參謀人才——中新網(wǎng)

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      四總部表彰獎勵全軍優(yōu)秀指揮軍官和優(yōu)秀參謀人才
    2010年02月22日 08:49 來源:解放軍報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

      四總部日前發(fā)出通報,表彰獎勵2009年度全軍優(yōu)秀指揮軍官和優(yōu)秀參謀人才。

      通報指出,2009年,全軍和武警部隊廣大指揮軍官、參謀人員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,自覺踐行當代革命軍人核心價值觀,大力弘揚我軍聽黨指揮、服務(wù)人民、英勇善戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),出色完成了部隊戰(zhàn)備、訓練、執(zhí)勤等各項任務(wù),特別是在維護社會大局穩(wěn)定和遂行重大任務(wù)實踐中,涌現(xiàn)出一大批能力素質(zhì)強、工作實績突出的優(yōu)秀干部,有力推動了部隊全面建設(shè)。為表彰先進,樹立典型,進一步調(diào)動廣大官兵投身軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的積極性創(chuàng)造性,總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部決定對800名全軍優(yōu)秀指揮軍官和優(yōu)秀參謀予以通報表彰,并頒發(fā)證章、證書,每人獎勵2萬元人民幣。

      通報要求獲獎同志珍惜榮譽,再接再厲,不斷取得新的成績。廣大指揮軍官和參謀人員要以他們?yōu)榘駱樱M一步振奮精神、扎實工作,出色履行使命,全面提高素質(zhì)。全軍和武警部隊要按照建設(shè)信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略目標,大力推進軍隊人才戰(zhàn)略工程,加緊培養(yǎng)大批聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才,為有效履行新世紀新階段我軍歷史使命提供人才保證。(龐昆)

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    我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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