廣東珠海正式啟動大部制改革 精簡成27個部門——中新網(wǎng)

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      廣東珠海正式啟動大部制改革 精簡成27個部門
    2009年11月02日 19:28 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

      中新社珠海十一月二日電 (鄧媛雯 冒韙)廣東珠海二日召開政府機構改革動員大會,公布實施經(jīng)中共廣東省委、省政府批準的《珠海市人民政府機構改革方案》,標志著珠海市新一輪政府機構改革正式全面啟動。

      據(jù)了解,本次改革以實現(xiàn)職能調整與機構設置的優(yōu)化整合和有機統(tǒng)一為目標,加大職能相近機構的整合力度,在更多領域推進和完善大部門體制,形成職能統(tǒng)一、機構分類科學、功能定位準確、體現(xiàn)城市管理特點的政府組織框架。實現(xiàn)政府組織機構以及人員編制向科學化、規(guī)范化、法制化轉變。

      根據(jù)《珠海市人民政府機構改革方案》,此次政府機構改革,珠海市政府工作部門將精簡至二十七個,精簡幅度約三分之一。其中涉及調整、撤并、職責整合的政府機構共二十七個,調整比例超過七成。涉及調整、撤并、職責整合的黨委機構共八個,調整比例達二分之一。市直議事協(xié)調機構和臨時機構精簡幅度從五百九十三個精簡至九十五個,精簡幅度超過八成。

      據(jù)介紹,本次改革將嚴格控制機構數(shù)量,不突破廣東省規(guī)定的政府機構設置限額,嚴格按規(guī)定核定部門人員編制和領導職數(shù),建立機構編制動態(tài)調整機制,對機構人員編制實行動態(tài)管理,優(yōu)化行政資源配置,對人員編制實行總量控制,確保行政編制總額不突破。

      此外,還將建立健全機構編制管理與財政預算、組織認識管理的配合制約機制。建立完善機構編制考核、責任追究制度,二0一0年全面實行機構編制實名制管理。(完)

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    我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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