燕趙晚報:吳仁寶帶徒“富二代”應(yīng)先教什么——中新網(wǎng)

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      燕趙晚報:吳仁寶帶徒“富二代”應(yīng)先教什么
    2009年08月17日 18:05 來源:燕趙晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

      8月15日,江蘇省委組織部啟動千名民企后備人才培養(yǎng)計劃,安排了5位民營企業(yè)接班人正式拜5位前輩為師。華西村老書記吳仁寶收下兩名“富二代”為徒。(8月16日《新華日報》)

      在民營企業(yè)由“富一代”向“富二代”過渡的當(dāng)下,請老一輩出面,把“富二代”培養(yǎng)成民營經(jīng)濟(jì)合格接班人,為這個以砸錢和馬路飆車為隱形標(biāo)志的群體亮出了正面的社會形象。然而,“富二代”首先要學(xué)的不僅僅是企業(yè)經(jīng)營之道,而是如何對待財富、看待社會,學(xué)會如何做人。

      首先,許多“富一代”財富的取得帶有原罪的因子,其錢權(quán)交易、偷稅漏稅等劣跡,千萬不能再傳給下一代;其次,一些“富一代”普遍缺乏社會責(zé)任感,少見支持公益和慈善事業(yè)的義舉,在“一傳二”過程中,這個財富短板千萬要補(bǔ)上。

      “遺金不如遺經(jīng)”,不知守法做人,何談守業(yè)和創(chuàng)業(yè)呢。(王巍)

     
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    直隸巴人的原貼:
    我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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