河南今年新增就業(yè)要達(dá)百萬 將制定公務(wù)員辭退辦法 ——中新網(wǎng)

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      河南今年新增就業(yè)要達(dá)百萬 將制定公務(wù)員辭退辦法
    2009年04月03日 14:49 來源:大河網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

      今年我省將努力實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)100萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)的目標(biāo)。昨天上午,全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開。

      會(huì)議明確,對(duì)于公務(wù)員的辭職、辭退、回避、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉等,將研究制定具體的實(shí)施辦法。同時(shí)將建立專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類、聘任制公務(wù)員管理實(shí)施辦法,違反公務(wù)員法責(zé)任追究辦法等公務(wù)員管理體系。

      此外,今年將全面推進(jìn)以崗位設(shè)置、聘用制、公開招聘為主要內(nèi)容的事業(yè)單位人事制度改革工作。

      事業(yè)單位崗位設(shè)置是事業(yè)單位人事制度改革的基礎(chǔ)性工作,我省將在7月份召開全省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理大會(huì),進(jìn)行總體動(dòng)員和部署,9月底基本完成省直事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的報(bào)批工作,年底前基本完成全省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。

      傳統(tǒng)的職稱制度也將改變,通過改革,將進(jìn)一步打破所有制、身份、學(xué)歷、資歷、地域、系列(專業(yè))限制,不斷拓寬人才評(píng)價(jià)服務(wù)領(lǐng)域。進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度,切實(shí)加強(qiáng)聘任管理。加快評(píng)聘分離、以聘代評(píng)改革步伐,逐步擴(kuò)大以聘代評(píng)、考評(píng)結(jié)合、直接認(rèn)定的范圍。(河南商報(bào) 記者 陳永君)

    【編輯:吳博

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    直隸巴人的原貼:
    我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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