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　　《勞動合同法》自今年1月1日實施以來,廣州勞動爭議案件出現(xiàn)井噴趨勢。昨日,廣州市人大代表視察市中級人民法院時建議,廣州或可效仿深圳等地成立獨立的勞動審判庭。

　　廣州市中院副院長余明永昨日介紹,《勞動合同法》實施以來,勞動爭議案件呈井噴式增長。今年前11月,全市法院共新收勞動爭議一審案件10062件,辦結(jié)7762件,比去年同期分別增長了95.34%、93.52%；新收勞動爭議二審案件3713件,辦結(jié)1840件。而廣州市兩級勞動爭議仲裁委員會1至 10月新收案件55794件,辦結(jié)42961件,分別是去年全年的1.83倍和1.45倍。

　　案多人少的現(xiàn)實讓法院叫苦不迭。余明永介紹,該院民事一庭只有33名審判員,每年收案都在5000件以上,今年甚至近6800多件,其中涉及勞動爭議的就有近4000件。為此,他希望廣州能效仿深圳等地,成立專門的勞動爭議審判庭。對此,市總工會副主席、市人大代表劉小鋼表示認(rèn)同,他稱,有需要的話將以議案或建議的方式呼吁解決。(記者/閆業(yè)偉通訊員/穗仁宣)