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　　中新網12月8日電 國家公務員局網站今日發(fā)布《公務員調任規(guī)定(試行)》，規(guī)定要求，調出單位應當嚴格執(zhí)行干部人事管理工作的有關法規(guī)、政策，提供真實情況，不得突擊提拔。

　　規(guī)定明確，調任是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。調任領導成員另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　規(guī)定要求，調任審批或者備案機關應當嚴格履行職責，認真審核把關，不得隨意降低標準，放寬條件；調入機關應當嚴格履行有關程序，按照干部管理權限集體討論決定，不得個人或者少數(shù)人說了算，弄虛作假，搞不正之風；參加考察的人員應當如實反映考察情況和意見，不得隱瞞、歪曲事實真相。

　　規(guī)定指出，調任工作中存在應當回避情形的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　此外，規(guī)定強調，對違反規(guī)定的調任事項，呈報的不予批準；已經作出決定的宣布無效，并按照規(guī)定對主要責任人以及直接責任人作出組織處理或者處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。