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　　中新社北京六月十三日電(記者 齊彬)為了解決人才緊缺問題，重慶計劃五年內面向全國，引進超過三萬名大學生“村官”，今年第一批將引進近五千人。

　　重慶官方十三日上午在此間邀集中央有關部委、北京各大高校的負責人，介紹實施千名優(yōu)秀人才引進計劃和招錄優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層工作情況。

　　據介紹，從今年開始，重慶五年內將公開招錄三萬二千五百一十一名優(yōu)秀大學生，到該市農村基層工作。今年第一批招錄四千七百三十六名，到全市農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、行政村、學校、醫(yī)療衛(wèi)生機構和農技服務機構工作。

　　為了吸引人才，重慶市推出了一系列優(yōu)惠政策，包括提供良好發(fā)展平臺、給予優(yōu)厚待遇，以及大學生在基層服務滿兩年、經考核合格后，可正式錄用的就業(yè)“兜底”政策等。

　　中共重慶市委常委、組織部部長陳存根表示，重慶作為中西部唯一直轄市，有著諸多體制和政策優(yōu)勢，能夠給各類人才發(fā)展成長提供更高的平臺，各類人才在重慶有更多的機會干事，有更好的條件干成事。

　　人民大學招生就業(yè)處副主任劉國偉介紹，二00六年該校有十八位畢業(yè)生在北京周邊區(qū)縣以及江蘇當上了村官，去年人數上升到四十六人，每位村官的月收入在兩千到三千元之間。劉國偉表示，在北京有組織地引進大學生到基層工作，重慶是第一家。(完)