發(fā)表評論 中新網南京三月二十七日電 (記者 王國安)“剛才競選人談到農民工的醫(yī)療保險問題，我想請問一下南京市進城務工人員的養(yǎng)老保險如何？如果你當選勞動和社會保障局長的話，如何來保障這一弱勢群體的利益，如何進一步推進這方面的工作？”
南京市今天舉行公推公選市政府組成人員演講答辯會，十六名參加市政府四個部門“一把手”職位競選的候選人逐一登臺演講，并回答現場提問，接受“考官”評判。當地電視臺進行了現場直播。
近年來，中國不斷進行干部選拔和任用制度的改革和探索，提高選人用人的透明度和公信度。南京市此次以電視“競選”的方式選拔四名局長人選，這在中國尚屬首次，成為任用官員民主、公開、競爭、擇優(yōu)的有益嘗試。
據了解，今年初，南京新一屆市政府領導任職后，中共南京市委決定以公推公選方式產生四十多名市政府組成人員人選，如此大面積的政府部門“一把手”官員全部通過公推公選產生，不僅在南京是第一次，在全國也屬罕見。
公推公選工作自二月下旬啟動下來，進展順利，經過首輪民主推薦、市委常委會研究票決、組織考察等程序，目前已經產生了市政府組成人員三十四個職位的留任人選，七個職位的平職交流人選。
今天電視公開競選的四個職位，為市勞動局、藥監(jiān)局、旅游局、市級機關管理局四個局長職位，參與競職的十六名人選中有女干部三人，黨外干部一人，平均年齡四十七點七歲，年齡最大的五十七歲。
演講答辯會上，候選人每人演講五分鐘，回答現場干部群眾提問兩個問題五分鐘，如超時，主持人則打斷其發(fā)言。演講答辯過程中，現場氣氛熱烈，不時爆發(fā)出陣陣掌聲。
來自社會各界的二百四十多名人士參加了此次演講答辯會，這些人員既是“考官”，也是評委，他們在會后當場填寫測評表，對各位人選排出名次。
據悉，今天測評排名前三位的人選，將提交南京市委常委會、全委會分別進行差額票決。
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