干部干得好與壞，群眾最有發(fā)言權。在連日來進行的2006年度縣(市、區(qū))黨政領導班子和市委管理干部考核中，石家莊市首次采用民意調查方式，對所屬23個縣(市、區(qū))黨政領導班子進行民意調查，以此掌握基層群眾對縣級領導班子工作績效的認可度。
民意調查采取問卷調查的形式進行，每個縣(市、區(qū))均組織不少于100名的基層干部群眾代表參與問卷填寫�；鶎痈刹咳罕姶碇饕善渌诳h(市、區(qū))的黨代會代表、人大代表和政協(xié)委員中產生。他們要以無記名的方式給縣級黨政班子直接填寫評價意見和建議，調查結果將作為市委對縣級黨政領導班子和領導干部綜合評價的重要依據(jù)。
民意調查內容分兩項：一是對縣(市、區(qū))黨政領導班子的綜合評價認可度；二是對反映群眾切身利益、生活質量和社會和諧程度指標的評價，主要包括群眾物質生活改善、醫(yī)療衛(wèi)生、基礎教育、政務公開、環(huán)境保護、社會治安綜合治理等15項內容，基本囊括了縣(市、區(qū))黨政領導班子在落實科學發(fā)展觀，促進經濟社會又好又快發(fā)展過程中的工作狀態(tài)、工作成效和社會形象。
目前從回收的民意調查匯總情況看，基層干部群眾對縣級黨政領導班子綜合評價平均滿意度在85%以上，對重點工作平均滿意度在80%以上。對涉及群眾直接利益的基礎教育、醫(yī)療衛(wèi)生、公民道德建設等工作，基層干部群眾結合本地實際提出了許多好的意見建議。
“上級黨委把民意調查引入政績考核評價體系，增加‘群眾的聲音’在干部考核評價中的分量，搭起了上級領導和群眾聯(lián)系的‘民意直通車’，這樣的做法我們歡迎。”不少參與民意調查的基層代表說。(作者：楊繼平、趙永鵬、胡博理)
