中新網(wǎng)1月8日電 據(jù)中國人事報消息，日前，中組部、人事部印發(fā)《公務員考核規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》)�！兑�(guī)定》對公務員考核的基本原則、內容和標準、程序、結果的使用以及相關事宜作了全面的規(guī)定。
《規(guī)定》指出，公務員考核要堅持客觀公正、注重實績的原則，實行領導與群眾相結合、平時與定期相結合、定性與定量相結合的方法，按照規(guī)定的權限、條件、標準和程序進行。對公務員的考核，以公務員的職位職責和所承擔的工作任務為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。(仁興)
