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    全軍和武警部隊學科學發(fā)展觀 建設堅強領導核心
    2007年02月22日 08:19 來源:綜編


     

        濟空導彈某團深入貫徹學習兩會精神,以科學發(fā)展觀為指導,立足現(xiàn)有裝備,大力開展崗位科技練兵活動,使部隊戰(zhàn)斗力得到進一步提高。 中新社發(fā) 崔文斌 攝



     

        2006年3月17日,濟空導彈某團官兵在訓練。 中新社發(fā) 崔文斌 攝


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      中新網(wǎng)2月22日電 解放軍報報道,軍委《關于提高各級黨委貫徹落實科學發(fā)展觀能力的措施》下發(fā)后,全軍和武警部隊各級黨組織把學習貫徹《措施》作為落實胡錦濤主席關于科學發(fā)展觀重大戰(zhàn)略思想、牢固確立科學發(fā)展觀重要指導方針地位、加強黨的先進性建設和能力建設的重要舉措,扎實抓好提高黨委貫徹落實科學發(fā)展觀能力的經(jīng)常性工作,形成了黨委機關堅持按科學發(fā)展觀指導、部隊堅持按科學發(fā)展觀建設的良好局面,各項建設走上科學發(fā)展的軌道。

      把學習貫徹《措施》作為重要政治任務

      深化思想認識。各級堅持用胡主席重要指示統(tǒng)一思想,把學習貫徹《措施》的過程,作為深化對科學發(fā)展觀的認識理解和指導部隊建設、查找黨委能力建設差距的過程,引導大家從黨和人民事業(yè)發(fā)展,高舉旗幟、聽黨指揮,有效履行新世紀新階段我軍歷史使命的高度,深刻認識提高貫徹落實科學發(fā)展觀能力的重要性和緊迫性。

      抓好學習輔導。普遍把學習貫徹《措施》作為黨委中心組學習、領導干部理論集訓和黨委常委民主生活會的重要內容。軍委在國防大學舉辦“樹立和落實科學發(fā)展觀高級干部理論研討班”,把《措施》列入必學文件,使高級干部首先學起來。北京軍區(qū)和武警部隊等單位組織黨委常委到部隊進行宣講輔導,用自身學習成果帶動各級的學習。

      拿出落實對策?偤蠛蛙娛驴茖W院等單位制定了貫徹落實《措施》的實施意見。總政和南京軍區(qū)對《措施》中的規(guī)定要求進行梳理,逐一研究落實的具體辦法。第二炮兵、沈陽軍區(qū)針對不同單位擔負的使命任務,對黨委班子提高貫徹落實科學發(fā)展觀能力進行細化具體化,選擇不同類型部隊進行先行,摸索總結經(jīng)驗。

      認真落實《措施》各項要求

      在提高領導干部的理論、科技和管理素質上下功夫。全軍和武警部隊以“學理論、學科技、學管理”為主要內容,舉辦各類培訓班3100期,8.7萬人次領導干部受訓。北京軍區(qū)在團以上黨委機關中開展“掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領”的教育實踐活動。國防大學和國防科技大學圍繞探索新形勢下軍事教育規(guī)律、院校建設規(guī)律和人才培養(yǎng)規(guī)律,廣泛開展專題學習和研討交流。蘭州和成都軍區(qū)等單位采取“院校式辦班、研討式教學、連隊式管理”的方法進行“三學”培訓。

      在提高科學決策、民主決策、依法決策水平上下功夫。武警部隊對23個軍師級黨委貫徹民主集中制情況進行深入調研,制定加強團以上黨委貫徹民主集中制的若干規(guī)定,對團以上領導和機關干部進行網(wǎng)上培訓?倕、總裝等單位針對部隊建設經(jīng)費投入多、武器裝備科技含量高、決策風險大的特點,完善了領導決策與專家輔助決策相結合等機制。國防大學對軍職干部的選拔使用,采取個人述職、民主推薦、民主測評的辦法,真正使群眾公論進入黨委決策。濟南軍區(qū)建立監(jiān)督機制和糾錯機制,嚴肅查處個別單位在住宅建設和土地使用權轉讓中違規(guī)決策的問題。

      在切實轉變領導作風和工作作風上下功夫。各級堅持從樹立正確政績觀入手,著力解決“為誰干事業(yè)、怎樣盡職責”這一根本問題。海軍、空軍和第二炮兵黨委在團以上黨委機關進行作風紀律教育整頓,召開專題組織生活會,著力解決干部事業(yè)心責任感、從嚴治軍和安全發(fā)展等方面存在的突出問題。廣州軍區(qū)嚴格控制各類會議、下部隊工作組和各種考核驗收,去年僅軍區(qū)機關就壓減大的會議和活動26項。各單位堅持用好的作風選人、選作風好的人,引導和激勵廣大干部把心思和精力用在部隊建設上。

      注重在部隊建設實踐中增強能力

      在加緊做好軍事斗爭準備的實踐中提高能力。南京、廣州軍區(qū)等單位把抓好在復雜電磁環(huán)境下軍事訓練作為重要切入點,積極推進機械化條件下軍事訓練向信息化條件下軍事訓練轉變。濟南和成都軍區(qū)結合部隊全員全裝實兵拉動和冬季野營拉練,進行“實彈、實投、實爆”訓練,進一步提高帶領部隊遂行任務的實際能力。各級把做好軍事斗爭人才準備作為重中之重,及時調整緊缺人才補充到一線部隊。

      在研究解決重大現(xiàn)實問題的實踐中提高能力。各大單位對當前制約部隊建設和發(fā)展的突出矛盾和問題進行深入調研,提出對策辦法。空軍黨委圍繞事關空軍發(fā)展戰(zhàn)略的重大問題,分工常委組織調研,提出對策辦法。軍事科學院、國防科技大學等單位對“十一五”規(guī)劃重點建設項目、軍隊信息化建設和一體化聯(lián)合作戰(zhàn)等重大課題,組織骨干力量進行科研攻關。

      在抓基層打基礎、為部隊服務的實踐中提高能力。各單位把基層建設成效作為檢驗黨委領導能力的重要標志,真正使工作重心放在基層。全軍和武警部隊各級共培訓基層黨支部書記8.6余萬名。沈陽軍區(qū)組織軍區(qū)領導和機關干部,深入旅團和軍區(qū)直屬單位進行面對面指導。蘭州軍區(qū)籌措資金為邊防干部子女開辦5所寄宿學校。海軍實施“藍網(wǎng)工程”,為艦艇部隊和一千多個執(zhí)勤點搭建了獲取健康信息的新平臺。在軍委首長的領導下,建立四總部抓基層工作協(xié)調機制,總部機關制定完善了30多個涉及基層建設的政策法規(guī)和指導性文件,為解決困擾制約基層建設的一些重點難點問題、推動基層建設又好又快發(fā)展提供了政策法規(guī)依據(jù)。


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