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　　中新網12月16日電 據澳門日報報道，澳門特區(qū)政府訂出禁止未成年人工作及有條件限制未成年人工作的兩份清單。明年起，法律正式禁止未滿18歲的青少年在桌球室、保齡球場、卡拉OK、游戲機中心、酒吧、網吧等場所工作。

　　特區(qū)政府15日公布了第343／2008號行政長官批示和第344／2008號行政長官批示，分別核準《勞動關系法》中的“限制未成年人提供的工作清單”、“禁止未成年人提供的工作清單”，兩批示同于明年1月1日起生效。

　　按照明年1月起實施的《勞動關系法》第26至第32條的規(guī)定，一般而言，不允許未滿16歲的未成年人工作；年滿16歲、未滿18歲的未成年人可以工作，但聘用未成年雇員的雇主必須提供適合其年齡的工作條件。未成年的雇員，不論其報酬的類別及支付的方式，必須已滿最低錄用年齡、具備經醫(yī)生書面證明的適合執(zhí)行職務的身心能力，以及具有法定代理人的書面許可。

　　法律規(guī)定，雇主不得安排未成年人：提供家務工作；提供超時工作；在晚上9時至翌日上午7時期間工作；在禁止未滿18歲人士進入的場所內工作；特區(qū)政府訂定禁止提供的工作。

　　按照“禁止未成年人提供的工作清單”，特區(qū)政府依法禁止未成年人在桌球室、保齡球場、卡拉OK場所、游戲機中心、酒吧、網吧等提供工作。禁止未成年人提供涉及離子化輻射、在高壓環(huán)境下作業(yè)、高壓電能、致癌性物品、放射性物品、窒息性物品、爆炸性物品、生物感染性物品等物理或化學因素的工作。此外，很多建筑工程及強勞動力的工種，都不能由未成年人從事。

　　此外，雇主安排未成年雇員操作下列機器之前，必須審慎評估其影響，包括：機動壓力機、游刃沖壓機、銑床、面團輥壓機、面團混合機、脫水機、滾壓機、洗滌(衣)機、燙衣機、紙張壓捆機、剪床、手給料壓印機、手給料壓紋機、鋸木機器、砂輪。

　　按照《勞動關系法》的規(guī)定，若雇主安排未成年人提供被禁止的工作，按涉及的每一雇員罰款1萬至2.5萬元。