香港教育學(xué)院教授涉非禮女同事已被正式解雇(圖)——中新網(wǎng)

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      香港教育學(xué)院教授涉非禮女同事已被正式解雇(圖)
    2009年06月25日 14:00 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小
        香港教育學(xué)院宗教教育與心靈教育中心總監(jiān)吳梓明,早前涉性騷擾女研究助理的投訴成立,24日被正式解雇。(圖片來(lái)源:明報(bào))
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      中新網(wǎng)6月25日電 據(jù)香港《明報(bào)》報(bào)道,香港教育學(xué)院宗教教育與心靈教育中心總監(jiān)吳梓明涉及性騷擾女研究助理一事,教院紀(jì)律委員會(huì)上周作出裁決,指吳梓明性騷擾女研究助理的投訴成立,24日正式解雇吳梓明。

      教育學(xué)院校長(zhǎng)張炳良24日稱,紀(jì)律委員會(huì)已于上周完成聆訊,委員會(huì)裁定有關(guān)性騷擾的投訴成立,并建議實(shí)時(shí)解雇吳梓明。他續(xù)指,他已采取行動(dòng),24日向吳梓明發(fā)出實(shí)時(shí)解雇的信件,教院亦毋須作出任何賠償。

      張炳良重申,教院設(shè)有機(jī)制處理性騷擾的投訴,強(qiáng)調(diào)校方絕對(duì)不容許發(fā)生有關(guān)行為,將提醒員工校方的立場(chǎng)。教育學(xué)院發(fā)言人補(bǔ)充,按該校有關(guān)紀(jì)律事宜的指引及處理程序,答辯一方可于接獲裁決通知后的兩周內(nèi),以書面形式提出上訴及提供所有上訴理?yè)?jù)。

      香港中文大學(xué)性別研究課程主任蔡寶瓊對(duì)判決表示歡迎,“好開心,印象中這是大學(xué)性騷擾投訴中,唯一獲正面判決的案件,大多數(shù)的投訴都是不了了之。”她指教院的判決向大眾發(fā)放清楚的信息,就是機(jī)構(gòu)不容忍性騷擾。她指出,受害人遭性騷擾后,往往感到彷徨及不知所措,建議院校日后收到投訴后,主動(dòng)向受害人提供情緒及法律上的支持。

      吳梓明今年初分別于私家車內(nèi)及一次游艇出海活動(dòng)期間,性騷擾他任總監(jiān)的宗教教育與心靈教育中心一名女研究助理。女事主事后曾撰寫數(shù)千字信件給吳梓明抗議無(wú)果,其后直接向教院高層投訴,教院收到投訴后成立了紀(jì)律委員會(huì)調(diào)查,吳梓明在接受調(diào)查初期并無(wú)停職,如常上班及出席其它學(xué)校活動(dòng),事件經(jīng)傳媒揭發(fā)后他才被停職,但他仍支薪。

      根據(jù)立法會(huì)文件,教院教授級(jí)職員月薪為6.64萬(wàn)元至9.96萬(wàn)元。

    【編輯:劉羨
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    直隸巴人的原貼:
    我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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