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    香港人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)愈演愈烈 雇員流失率創(chuàng)四年新高
    2007年08月29日 09:16 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)

      中新網(wǎng)8月29日電 據(jù)香港星島日?qǐng)?bào)報(bào)道,香港人力資源管理學(xué)會(huì)一項(xiàng)最新調(diào)查顯示,今年上半年打工仔流失率高達(dá)百分之七點(diǎn)○七創(chuàng)下四年新高,新增職位較首季大增一倍,以新入職的文職人員流失情況最嚴(yán)重;行業(yè)中又以物業(yè)發(fā)展、房地產(chǎn)及建筑業(yè)流失率最高。

      香港人力資源管理學(xué)會(huì)就今年第二季數(shù)據(jù)完成調(diào)查,向一百三十七家聘有超過(guò)十三萬(wàn)名雇員的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,雇員流失率、職位空缺率及新增職位率再創(chuàng)新高。

      結(jié)果顯示,今年上半年整體雇員流失率高達(dá)百分之七點(diǎn)○七,創(chuàng)下四年新高。第二季流失率為百分之四點(diǎn)二二,較前升一點(diǎn)一四個(gè)百分點(diǎn),物業(yè)發(fā)展、房地產(chǎn)及建筑業(yè)流失率更高出兩倍多成重災(zāi)區(qū),高達(dá)百分之十三點(diǎn)八八,與今年首兩季多個(gè)全新屋苑落成入伙有關(guān),須搶奪大量物業(yè)管理相關(guān)人才致流失嚴(yán)重。

      流失雇員中,尤以文職人員最強(qiáng)勁高達(dá)百分之四點(diǎn)一八,其次是中層管理及非管理專業(yè)人員。

      職位空缺率創(chuàng)歷來(lái)新高錄得百分之三點(diǎn)五一,商業(yè)專業(yè)及服務(wù)業(yè)錄得空缺率最多,高達(dá)百分之五點(diǎn)八三;市場(chǎng)新增職位持續(xù)強(qiáng)勁,第二季凈增長(zhǎng)達(dá)百分之一點(diǎn)八四,較首季升超過(guò)一倍,行業(yè)當(dāng)中則以制造業(yè)新增職位最高達(dá)百分之三點(diǎn)八四。

      香港人力資源管理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)黎鑒棠指出,香港經(jīng)濟(jì)持續(xù)擴(kuò)張,帶動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)興旺,人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)從未停止愈演愈烈,企業(yè)雇主更應(yīng)設(shè)立一套有效、配合目前市場(chǎng)的人才挽留策略才可留住員工。


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