近日，一則廣東河源市東源縣法院院長的兒子未經(jīng)公開考試進法院“吃皇糧”的網(wǎng)上實名舉報引起公眾熱議。隨后，東源縣委、縣政府成立了事件調(diào)查小組，經(jīng)縣法院黨組討論決定,辭退原東源縣法院院長徐周定的兒子徐行。據(jù)悉，徐周定現(xiàn)已改任河源市中級人民法院審判委員會專職委員。

　　據(jù)了解，東源縣法院存在招錄職工的“父子合同”。徐行現(xiàn)年26歲，高中畢業(yè)，已婚，育有一女。去年7月，當(dāng)時法院有工勤編制的空缺，由徐周定主持法院黨組會議，討論決定不經(jīng)考試就招錄兒子為工勤人員。徐行小學(xué)時得過心肌炎，智力比正常人低，被安排在法院檔案室從事裝訂案卷等勤雜工作。

　　記者從東源縣人事局了解到，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，每個單位按照公務(wù)員人數(shù)的10%到15%配備后勤服務(wù)人員，工資由縣財政發(fā)。對于工勤編制人員的招聘，由用工單位自己決定。徐行雖不是公務(wù)員，但有人事部門的正式編制，由財政發(fā)工資，簽訂無固定期限合同，是名副其實的“鐵飯碗”。該事件引發(fā)群眾對“就業(yè)腐敗”的關(guān)注。

　　此事曝光后，東源縣委、縣政府成立了調(diào)查小組，并作出如下處理意見：一是責(zé)成縣法院黨組對違規(guī)招人作出深刻書面檢討，并對招錄徐行的行為作出處理。二是建議市中院對徐周定進行批評教育，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。三是要求組織人事部門吸取教訓(xùn)，嚴(yán)把進人關(guān)，對違反規(guī)定的要嚴(yán)肅處理。(記者吳冰）