財(cái)政部門未來5年將對(duì)社保給予更多的投入、管理和監(jiān)督。

　　本報(bào)獲悉，財(cái)政社保“十二五”規(guī)劃要求各級(jí)財(cái)政加大社保投入，將目前社保支出占財(cái)政支出的10%提高到25%左右。同時(shí)，要將“各類未納入社保制度的群體盡快納入覆蓋范圍，實(shí)現(xiàn)真正的全民社�！�。

　　此外，由于過去幾年社�；�金支出增速一直高于收入增速，其社保支出已經(jīng)成為中國(guó)財(cái)政最大的風(fēng)險(xiǎn)隱患。財(cái)政部門下一步將采取多種措施消減該風(fēng)險(xiǎn)。

　　向農(nóng)村傾斜

　　社�！笆�二五”規(guī)劃首先希望解決覆蓋面的問題。

　　本報(bào)獲悉，財(cái)政部9月初在西安召開了全國(guó)財(cái)政社會(huì)保障工作會(huì)議，會(huì)上，財(cái)政部副部長(zhǎng)王軍對(duì)“十二五”財(cái)政社會(huì)保障工作思路進(jìn)行了梳理，要求 “把各類未納入社保制度的群體盡快納入覆蓋范圍，實(shí)現(xiàn)真正的全民社�！薄�

　　一位財(cái)政部與會(huì)官員向本報(bào)透露，“十二五”社會(huì)保障工作的重心和財(cái)政投入的重點(diǎn)開始向農(nóng)村傾斜，以求逐步縮小城鄉(xiāng)社保在各方面的差距，“新農(nóng)合、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村低保等各項(xiàng)支出已經(jīng)成為各級(jí)財(cái)政下一步需要大力投入的支出項(xiàng)目”。

　　目前，寧波正在調(diào)研如何建立外來務(wù)工人員的社保，以寧波市的財(cái)力他們已有能力考慮為外來務(wù)工人員建立社保的基礎(chǔ)�！艾F(xiàn)在社保全國(guó)各省水平和覆蓋范圍差別很大，一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省市可以覆蓋大部分居民，社保水平也高，但很多中西部省市社保水平還很低。”當(dāng)?shù)匾晃回?cái)政系統(tǒng)官員告訴本報(bào)。

　　另外，“十二五”期間的一個(gè)重要目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)政策的統(tǒng)一與平衡，因此今年財(cái)政部已要求各省編制社保基金預(yù)算，希望通過預(yù)算的編制和執(zhí)行達(dá)到統(tǒng)籌資金統(tǒng)、籌安排支出。

　　此外，“十二五”期間，將實(shí)現(xiàn)社保在全國(guó)各地的轉(zhuǎn)移與銜接。

　　事實(shí)上，完成“十二五”財(cái)政社保目標(biāo)，對(duì)中央財(cái)政和地方財(cái)政來說都是個(gè)挑戰(zhàn)�！稗r(nóng)村社保不像城鎮(zhèn)社保有很大一部分資金是由企業(yè)承擔(dān)，農(nóng)村社保需要財(cái)政補(bǔ)貼比例比較大”，地方普遍認(rèn)為，“十二五”向農(nóng)村社保傾斜意味著地方財(cái)政壓力的增大。

　　可持續(xù)的資金來源

　　從財(cái)政部公開數(shù)據(jù)可以看到，社�；�金支出增速一直高于收入增速。2006-2009年，全國(guó)企業(yè)職工五項(xiàng)社保基金收入年均遞增22.6%，基金支出年均遞增32.7%。2009年底，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余達(dá)17710億元。

　　“如果說未來中國(guó)財(cái)政可能有風(fēng)險(xiǎn)，那么就是社保支出，因?yàn)橹袊?guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)，社保支出增幅遠(yuǎn)比社保收入大，所以中國(guó)政府一定要建立穩(wěn)定的可持續(xù)的資金來源用于社保�！眹�(guó)家信息中心經(jīng)濟(jì)學(xué)家梁優(yōu)彩說。

　　今年，全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算開始編制，這意味著1.7萬億的社�；�金終于將有預(yù)算進(jìn)行管理、約束和監(jiān)督。

　　此前，財(cái)政部社保司司長(zhǎng)孫志筠等人撰文指出，目前，中國(guó)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率之和相當(dāng)于工資水平的40%左右，有的地區(qū)甚至達(dá)到50%，一方面加重了參保企業(yè)的負(fù)擔(dān)，擠壓了補(bǔ)充保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的發(fā)展空間；另一方面抬高了社會(huì)保險(xiǎn)的門檻，使大批困難企業(yè)職工和其他困難群體被排斥在社會(huì)保險(xiǎn)制度之外。