發(fā)表評論 即日起，本市特級教師違反規(guī)定進(jìn)行有償家教，將被撤消“特級”稱號。市教委、市人事局、市財(cái)政局日前聯(lián)合下發(fā)新制定的本市特級教師管理辦法。新法不僅加強(qiáng)對特級教師隊(duì)伍的管理和考核，并明確為特級教師劃出七類禁區(qū)，如有違規(guī)，將被撤消稱號。
特級教師，是既具有先進(jìn)性又有專業(yè)性的榮譽(yù)稱號，是師德的表率、育人的規(guī)范、教學(xué)的專家。新的特級教師管理辦法中明確要求，特級教師應(yīng)堅(jiān)持工作在教育教學(xué)第一線，積極承擔(dān)示范課、觀摩課等教學(xué)任務(wù)，每年至少講授1次示范課、觀摩課、大型學(xué)術(shù)講座或評講課。特級教師應(yīng)每兩年至少撰寫一篇較高水平的專業(yè)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或科研報(bào)告，并在省級以上的刊物或?qū)W術(shù)會議上發(fā)表，或參加省市級及以上教材編寫。特級教師不僅需要承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù)，還應(yīng)積極參加支教等工作。
特級教師獲得榮譽(yù)稱號的同時(shí)，也將獲得良好的待遇。各級教育行政管理部門每年都將為特級教師安排一次高水平全面體檢，50歲以上的特級教師還享受優(yōu)診醫(yī)療。貢獻(xiàn)卓著、身體健康的特級教師退休后，可擔(dān)任名譽(yù)校長、教育顧問、兼職督學(xué)等名譽(yù)職務(wù)。
特級教師每隔三年評選一次，新管理辦法取消了“現(xiàn)擔(dān)任市級學(xué)科教學(xué)帶頭人的教師”優(yōu)先評定特級教師的規(guī)定。
此外，新辦法還明確要求建立特級教師考核評價(jià)制度，特級教師每年將接受學(xué)校和區(qū)縣的兩級考核評價(jià)。外省市評選的特級教師調(diào)入本市需重新認(rèn)定。
特級教師如果有在評選過程中弄虛作假，不符合特級教師條件；不履行本職工作崗位職責(zé)，政治思想條件不合格，連續(xù)兩年考核不合格；有償家教；違法亂紀(jì)；出國逾期不歸；自動(dòng)離職等七種行為的，將被取消特級教師稱號及相關(guān)待遇。市教委有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，由于個(gè)人精力有限，有償家教會占用教師的課余時(shí)間，牽扯精力，影響正常教學(xué)。此外，特級教師有責(zé)任對其他教師和學(xué)生進(jìn)行幫扶，不應(yīng)以贏利為目的，因此不允許特級教師有償家教。(記者劉昊)
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