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　　昨日,國有四大銀行專場招聘會在暨南大學舉行,我省2009屆高校畢業(yè)生系列供需見面會活動拉開序幕,此后的一個月將是今年畢業(yè)生的求職高峰。四大國有銀行的近80家分支機構提供了1200多個崗位,需求基本與去年持平。但畢業(yè)生人數(shù)比去年多了兩三千,1.2萬多人幾乎都是清一色的西裝外套入場,競爭壓力顯而易見。金融危機的陰影對國有金融業(yè)的影響似乎并不明顯,但是在招聘過程中他們對學生的專業(yè)要求提高,而且進一步向中大、華工、暨大等重點院校傾斜。

　　進場：學生排隊爭搶臨時門票

　　今年招聘會仍沿用去年免費發(fā)放門票的方案。盡管主辦方為了緩解“一票難求”的局面,增發(fā)了門票,但是明顯仍然滿足不了學生的需求。昨天在招聘會場館對面的田徑場是專為沒有領到票的學生發(fā)放臨時門票的,隊伍居然如蛇形繞著跑道蜿蜒四五圈,隊尾一直排到了田徑場中央,比排隊遞簡歷的現(xiàn)場還火爆。

　　據(jù)介紹,昨天的招聘會在各高校共下發(fā)8200多張門票,但是現(xiàn)場還有約4000名無票學生領取臨時門票入場。

　　選擇：中心地區(qū)競爭壓力大學生不敢排隊

　　在現(xiàn)場,記者還發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象。往年四大銀行的省分行或者廣州、東莞等中心地區(qū)的分行排隊最長,但是昨天,很多學生卻選擇離家近的分行,省分行等“香餑餑”前的人流反而少了很多。

　　中國工商銀行汕頭分行打出的招聘人數(shù)是20人,攤位前的排隊人數(shù)比其他分行長得多,排隊學生大都是潮汕地區(qū)生源。而省分行的攤位前人數(shù)還只有它的一半。

　　另一名在工行惠州分行前排隊的廣外經(jīng)濟系女生也是惠州人,她進場后只投了建行的惠州分行�！笆》中挟斎缓美�,但是每年的競爭壓力都很大,而且招的人少。與其花時間排那么長的隊跟別人搶,還不如選惠州附近的分行,起碼有地域優(yōu)勢,被錄取的把握更大”。

　　崗位：國有銀行用人需求未見萎縮崗位質(zhì)量提高

　　由于金融業(yè)首當其沖受到本次金融風暴的影響,因此昨天的招聘會情況也成為今年大學生就業(yè)市場的風向標之一。省就業(yè)指導中心負責人表示,跟去年相比,四大銀行的用人需求并沒有減少,而且提供的崗位質(zhì)量明顯提高,相應對學生的專業(yè)要求也提高了。

　　記者在農(nóng)業(yè)銀行、建設銀行的幾家招聘攤位前發(fā)現(xiàn),很多招聘人員首先要求查看學生的在校成績表,詢問排名情況,對于學生的財會或者計算機等專業(yè)能力也十分看重。

　　據(jù)透露,省就業(yè)指導中心前不久剛剛派出調(diào)研小組前往東莞、深圳、惠州、肇慶等地和用人單位座談,發(fā)現(xiàn)面臨金融風暴企業(yè)有兩種截然不同的反應。建筑、房地產(chǎn)行業(yè)以及外貿(mào)等行業(yè)用人需求明顯減少,如建筑行業(yè)幾乎減少10%。而有一些大企業(yè)“不降反升”,趁機儲備人才,增加招聘人數(shù)。“他們準備把畢業(yè)生招進來后進行培訓,這個時候成本較低。而幾年之后,這些人才將成為企業(yè)的骨干,恰好等到經(jīng)濟形勢恢復時發(fā)揮作用”。（孫曉素）