中文字幕一精品亚洲无线一区,在线一区二区网站永久不卡,狠狠狠的在啪线香蕉28,久久99亚洲5精品片片

<sub id="gkbqf"></sub>

  1. <acronym id="gkbqf"></acronym>

  2. <style id="gkbqf"><u id="gkbqf"></u></style>
    本頁位置:首頁新聞中心教育新聞
    調查顯示三年來近半大學畢業(yè)生起薪不足1500元

    2008年04月16日 08:50 來源:城市晚報 發(fā)表評論

      昨天(15日),智聯(lián)招聘公布了針對大學生就業(yè)起薪的調查,在為期兩周的調查中,共8000名余名職場人參與了調查。結果顯示,三年來,42.9%的大學畢業(yè)生起薪在1500元以下。

      本次調查對象包括廣州、深圳、北京等多個城市的職場人士。從被調查者總體情況來看,56.2%的被調查者表示自己的第一份工作起薪為1500元以下,21.2%的被調查者為1500元—2000元,可見,近八成的職場人起薪是在2000元以下。與此同時,也有15%左右的職場人起薪在2000—3000元,還有7.5%的職場人起薪在3000元以上。

      從調查結果來看,高學歷者在起薪上還是具有一定優(yōu)勢。雖然大學生也有近半數是1500元的低薪,但高中以下學歷者,八成收入在1500元以下,而大專學歷的低薪比例則是四分之三左右。

      從單位性質來看,三資企業(yè)的起薪遠遠高于其他性質的用人單位。在三資企業(yè)中,起薪在1500元以下的不足三成,而其他性質單位都在半數以上。在3000元以上的較高薪酬區(qū)間中,三資企業(yè)又以17.3%遙遙領先,其他性質的單位都不足一成。

      雖然每年報考公務員的人數有增多趨勢,可調查結果顯示,國家機關的起薪是最低的。

      從地區(qū)分布來看,珠三角地區(qū)的起薪明顯較高。深圳、珠海的起薪水平都明顯高于廣州。珠海1500以下低薪范疇的只占37.9%,廣州則占到46%。能源、金融、汽車、房地產等行業(yè)漲薪最快。 (記者尹來)

    編輯:侯冬華】
    請 您 評 論                                 查看評論                 進入社區(qū)
    登錄/注冊    匿名評論

            
                        本評論觀點只代表網友個人觀點,不代表中國新聞網立場。
    圖片報道 更多>>
    甘肅白銀屈盛煤礦事故已造成20人遇難
    甘肅白銀屈盛煤礦事故已造成20人遇難
    盤點世界現(xiàn)役十大明星航母艦載機
    盤點世界現(xiàn)役十大明星航母艦載機
    13米高巨型花籃“綻放”天安門廣場
    13米高巨型花籃“綻放”天安門廣場
    中國首艘航空母艦正式交接入列
    中國首艘航空母艦正式交接入列
    日本發(fā)生列車脫軌事故 致9人受傷
    日本發(fā)生列車脫軌事故 致9人受傷
    沙特民眾首都街頭駕車巡游慶祝建國日
    沙特民眾首都街頭駕車巡游慶祝建國日
    世界模特嘉年華 60佳麗夜游杜甫草堂
    世界模特嘉年華 60佳麗夜游杜甫草堂
    青海北部出現(xiàn)降雪
    青海北部出現(xiàn)降雪
    每日關注>>更多
    銆?a href="/common/footer/intro.shtml" target="_blank">鍏充簬鎴戜滑銆?銆? About us 銆? 銆?a href="/common/footer/contact.shtml" target="_blank">鑱旂郴鎴戜滑銆?銆?a target="_blank">騫垮憡鏈嶅姟銆?銆?a href="/common/footer/news-service.shtml" target="_blank">渚涚ǹ鏈嶅姟銆?/span>-銆?a href="/common/footer/law.shtml" target="_blank">娉曞緥澹版槑銆?銆?a target="_blank">鎷涜仒淇℃伅銆?銆?a href="/common/footer/sitemap.shtml" target="_blank">緗戠珯鍦板浘銆?銆?a target="_blank">鐣欒█鍙嶉銆?/td>

    鏈綉绔欐墍鍒婅澆淇℃伅錛屼笉浠h〃涓柊紺懼拰涓柊緗戣鐐廣?鍒婄敤鏈綉绔欑ǹ浠訛紝鍔$粡涔﹂潰鎺堟潈銆?/font>
    鏈粡鎺堟潈紱佹杞澆銆佹憳緙栥佸鍒跺強寤虹珛闀滃儚錛岃繚鑰呭皢渚濇硶榪界┒娉曞緥璐d換銆?/font>