武漢大學等高校有半數以上學生就業(yè)時遭遇歧視。因調查的高校局限于名校，中國政法大學憲政研究所日前發(fā)布的“大學生就業(yè)歧視現(xiàn)狀調查報告”遭質疑。

　　昨日，記者就此連線中國政法大學憲政研究所所長助理劉小楠副教授。她解釋說，這項調查對高校在區(qū)域上做了選擇，但在類型上沒有做區(qū)分。至于調查的11所高校都是“211工程”名校，純屬巧合。

　　參與調查的這11所高校分別是北京師范大學、對外經濟貿易大學、中國農業(yè)大學、中國石油大學、中國政法大學、天津科技大學、南開大學、華南師范大學、四川大學、武漢大學、西北政法大學。

　　調查顯示，54.05%的大學生應聘中受到過歧視，認為就業(yè)歧視程度嚴重的占44.85%。性別、戶籍、地域、政治面貌、身高、長相、年齡、婚育等都是大學生就業(yè)中遭遇的歧視內容。

　　調查還顯示：47.88%的大學生遇到用人單位要求長相端正；17.67%的用人單位要求大學生求職者未婚或沒有生育；4.97%的大學生遇到用人單位對應聘者提出非同性戀要求。

　　對于中國政法大學憲政研究所發(fā)布的“大學生就業(yè)歧視現(xiàn)狀調查報告”，有網友直言，“看了被調查的學校，就沒有往下看了”，“代表的只是小范圍的重點大學，結果不可信”。

　　中國政法大學憲政研究所則在報告中稱：“調查的11所高校覆蓋華北、華中、華南、西南、西北，可見本次抽樣調查代表性強，由調查數據可以了解到全國大學生遭遇的就業(yè)歧視基本情況。”

　　劉小楠昨日表示，調查之所以選擇上述11所高校，在于之前與這些高校的老師有過合作，委托調查員進入各個高校畢業(yè)生宿舍進行入室調查相對容易。

　　劉小楠認為，除了政府和社會大眾缺乏平等和反歧視觀念外，立法上的缺陷也是我國就業(yè)歧視現(xiàn)象普遍存在的重要原因。 (記者 朱建華 實習生 周戀芹)