麥當勞、肯德基等企業(yè)涉嫌違規(guī)用工問題，在廣東省、廣州市勞動保障部門的迅速介入下，目前已經(jīng)正式進入執(zhí)法檢查階段。記者日前從有關部門獲悉，麥當勞和肯德基有關機構已經(jīng)向勞動部門提交了詳細的用工情況，有關檢查部門將在周末加班加點，對大約2.4萬名涉及人員勞動用工手續(xù)、工資水平等情況進行逐一檢查，以盡快向社會公布檢查結果。
有關負責人告訴記者，勞動部門已經(jīng)分別在3月28日和29日前往廣州三元麥當勞食品有限公司和百勝餐飲集團廣東有限公司進行檢查，并要求兩家公司提供有關工資明細單、用工手續(xù)等材料，接受勞動部門的檢查。記者了解到，麥當勞提供的材料包括全省4000多名員工的工資明細表及用工登記總表等材料。而百勝公司屬下肯德基和必勝客兩家在廣東的員工大約有2萬人。
勞動部門表示，將嚴格按照程序，依法對上述企業(yè)的用工情況進行全面檢查。記者了解到，勞動部門將分別按照“日均工作不超過5個小時每周不超過30小時用工”、“日均工作超過5個小時每周超過30小時”以及“在讀學生”三種情況，按照不同的身份進行用工手續(xù)、勞動合同、工資水平等項目的檢查。其中，在讀學生不檢查參加社保情況。
有關負責人表示，將按照各個項目對上述2萬多名員工的勞動工資及社保情況逐人逐項進行檢查，如果發(fā)現(xiàn)存在問題，將采取進一步的行動。 (《新快報》供稿)
