全球最大的人力資源公司“E-CA國際”6日發(fā)表最新全球薪酬趨勢(shì)調(diào)查報(bào)告，稱亞洲員工2007年的薪酬升幅可望領(lǐng)先全球，中國大陸排名第3，中國香港排名33。
亞洲包攬前五名
“ECA國際”的調(diào)查報(bào)告稱，在調(diào)查的45個(gè)國家或地區(qū)中，預(yù)計(jì)今年實(shí)際薪酬增長(zhǎng)水平最高的5個(gè)國家或地區(qū)全在亞洲，根據(jù)調(diào)查，印度員工今年的薪酬預(yù)計(jì)將上升7%，增幅居全球之冠；印尼和中國的員工緊隨其后，增幅均在6%左右；菲律賓及泰國約4%，位居四、五位；而日本、新加坡將得到2%至3%的增長(zhǎng)。
在亞洲之外，今年全球薪酬增長(zhǎng)最快的可能是斯洛伐克，增幅預(yù)計(jì)為3.5%，而美國員工薪酬僅有望微升1.1%。
報(bào)告指出，亞洲各國工資增長(zhǎng)率高，很大程度是因當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)強(qiáng)勁增長(zhǎng)所致，然而在大部分亞洲市場(chǎng)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展過快而出現(xiàn)人才短缺，進(jìn)一步刺激薪酬水平的攀升。同時(shí)，通脹率下跌也增加了人們的購買力。
財(cái)富增長(zhǎng)也加速人才流動(dòng)
強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)讓亞洲百萬富翁人數(shù)的增長(zhǎng)速度位居全球最高之列。私人銀行機(jī)構(gòu)紛紛進(jìn)駐該地區(qū)，而根據(jù)預(yù)測(cè)，亞洲富豪的財(cái)富總額到2010年可能達(dá)到10.6萬億美元。在高級(jí)管理人才方面，太多的金錢在追逐太少的經(jīng)理人，所以公司必須增加對(duì)其經(jīng)理人的薪酬，以將他們留住。報(bào)告稱，在中國大陸，高級(jí)管理人員的薪酬增長(zhǎng)幅度很大，在這方面亞洲沒有其他地區(qū)可與中國大陸匹敵，對(duì)周邊區(qū)域的高級(jí)管理人才具有強(qiáng)勢(shì)吸引力。
“ECA國際”每年都在全球范圍進(jìn)行薪酬調(diào)查，并預(yù)測(cè)各地薪酬增長(zhǎng)水平的趨勢(shì)。這份最新報(bào)告整體上對(duì)亞洲各國都有正面的評(píng)價(jià)，預(yù)料今年的亞洲薪酬實(shí)際平均增長(zhǎng)率為3.6%，比去年的2.4%上升了50%以上，更遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全球的平均增長(zhǎng)率2.2%。(莫炎)
加薪潛力榜
1 印度
2 印度尼西亞
3 中國大陸
4 菲律賓
5 泰國
6 斯洛伐克
7 韓國
8 馬來西亞
9 埃及
10 俄羅斯
12 新加坡
17 日本
33 中國香港
