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    又到歲末年初調(diào)薪時:成為加薪"奇兵"的若干竅門(4)

    2007年01月19日 08:53

      李忠鴻:每次跳槽,都至少加薪10%

      高科技公司董事長特助

      年齡:35歲

      學歷:臺大地質(zhì)研究所

      第一份工作&薪水:地質(zhì)調(diào)查所助理,33,000元

      目前薪水:月薪10萬元

      加薪秘訣:專業(yè)證照、人格特質(zhì)勝出

      李忠鴻念的是地質(zhì)科系,沒有電子背景也沒有研發(fā)技術,后來卻都在高科技業(yè)打轉,且薪水步步高升。

      第1次獲得大幅調(diào)薪,是從地質(zhì)調(diào)查所轉職到工程顧問公司,因為考取地質(zhì)技師執(zhí)照,擔任地質(zhì)技師,年薪已達100萬元。但他并不滿意,經(jīng)由朋友介紹,轉職擔任某高科技公司總經(jīng)理特助。

      雖然年薪增加不多,但李忠鴻談了不錯的分紅與股票。1年之后,公司被購并,他又轉任另一家模具公司的董事長特助,薪水再加10%!拔业膶iL雖不在技術,但我人脈廣闊,能幫公司找來最適合的人,而且對產(chǎn)業(yè)有前瞻觀察力,可以給老板建議。”

      前一陣子,他再次跳槽,薪水又加15%,厲害的是,前一家公司幾位出色的研發(fā)人才,竟愿意跟隨他一起跳槽!斑@幾年我學到最多的,就是洞察人性。我能夠提供同事、老板正確的方向,屬于策略、幕僚的角色,這項功能每個公司都相當需要!”

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    編輯:聞育旻】
     


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