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　　六、推進知識產(chǎn)權成果運用與標準制訂相結合，努力爭取國際標準的話語權

　　知識產(chǎn)權與標準相結合已經(jīng)成為各國大公司大集團占領市場的重要手段。爭取國際標準的話語權，是中央企業(yè)打造具有國際競爭力的大公司大集團的重要途徑。中央企業(yè)在加速知識產(chǎn)權成果產(chǎn)業(yè)化的同時，要高度重視將重大專利成果納入技術標準的工作，積極與有關行業(yè)部門溝通，爭取將企業(yè)標準上升為行業(yè)標準和國家標準。同時，中央企業(yè)作為我國行業(yè)排頭兵，要進一步加強國際交流與合作，主動參與國際行業(yè)標準的制訂，努力將我國優(yōu)勢領域擁有自主知識產(chǎn)權的核心技術上升為國際標準，謀求企業(yè)更大發(fā)展空間。

　　七、建立健全中央企業(yè)知識產(chǎn)權管理與保護的工作機制和制度

　　要立足于知識產(chǎn)權管理與保護，抓緊建立和完善企業(yè)知識產(chǎn)權綜合管理制度，逐步推動知識產(chǎn)權由下屬企業(yè)分散管理向集團集中管理轉變。要在中央企業(yè)集團層面盡快明確知識產(chǎn)權工作綜合協(xié)調機構，進一步增強集團知識產(chǎn)權工作的管控能力。建立健全對自主創(chuàng)新的激勵機制，探索知識產(chǎn)權的收益分配制度，在知識產(chǎn)權轉讓、轉化獲得收益時，對職務發(fā)明人與團隊及其他做出重要貢獻人員依法予以適當獎勵和報酬。要進一步加強知識產(chǎn)權人才隊伍建設，加快培養(yǎng)一批懂技術、懂法律、懂外語，能進行知識產(chǎn)權分析且能熟悉運用有關國際規(guī)則的復合型人才。要針對企業(yè)知識產(chǎn)權的不同類型，分別建立符合企業(yè)實際情況的專利、商標、著作權和商業(yè)秘密等專項管理辦法。要抓緊完善企業(yè)知識產(chǎn)權管理的各項制度，提高知識產(chǎn)權管理的信息化水平，探索建立知識產(chǎn)權信息檢索制度、運營管理制度、侵權預警制度等。要進一步加大企業(yè)知識產(chǎn)權保護力度，積極防范在企業(yè)對外并購、改制重組過程中的知識產(chǎn)權流失。要認真貫徹落實《中華人民共和國勞動合同法》，防止因員工“跳槽”引發(fā)知識產(chǎn)權糾紛。

　　進一步加強企業(yè)知識產(chǎn)權工作，是當前中央企業(yè)調整優(yōu)化結構、增強核心競爭力的一項重要舉措。按照《中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》的有關規(guī)定，國資委將繼續(xù)落實對在自主創(chuàng)新(包括自主知識產(chǎn)權)等方面取得突出成績的企業(yè)負責人設立單項特別獎，積極指導和推動中央企業(yè)把自主創(chuàng)新和知識產(chǎn)權工作納入企業(yè)內部的業(yè)績考核。同時結合中央企業(yè)知識產(chǎn)權戰(zhàn)略制定工作，大力推動“企業(yè)知識產(chǎn)權戰(zhàn)略和管理指南”專題研究成果的貫徹實施，促進中央企業(yè)之間的經(jīng)驗交流與合作。加強對中央企業(yè)知識產(chǎn)權工作的監(jiān)督檢查，繼續(xù)做好對企業(yè)專利成果申報和授權情況的統(tǒng)計通報，及時選擇一批自主創(chuàng)新能力強、知識產(chǎn)權工作基礎好的中央企業(yè)進行宣傳和推廣。依法協(xié)調好中央企業(yè)知識產(chǎn)權法律糾紛，為中央企業(yè)深化知識產(chǎn)權工作營造良好的政策法律環(huán)境。